Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

• Intensivpflege und Betreuung: Fachgerechte Pflege und Betreuung von intensivpflegebedürftigen Patienten in unseren Intensivpflege-Einzelversorgungen.
• Überwachung: Kontinuierliche Überwachung der Vitalzeichen und des Gesundheitszustands der Patienten sowie Erkennen und Reagieren auf Veränderungen.
• Medizinische Versorgung: Durchführung und Unterstützung bei medizinischen Behandlungen, inklusive Beatmungspflege, Trachealkanülenmanagement und Medikamentengabe.
• Beratung und Unterstützung: Einfühlsame Begleitung der Patienten und deren Angehörigen, Anleitung und Beratung in pflegerischen und medizinischen Fragen.
• Dokumentation: Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation zur Sicherstellung einer optimalen Betreuung und Nachverfolgung.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation).

• Erfahrung in der Intensivpflege und eine abgeschlossene Zusatzqualifikation für den Bereich der außerklinische Intensivpflege ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Wir übernehmen die Kosten für die Zusatzqualifikation und unterstützen Sie bei der Einarbeitung.
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen.
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.
• Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Intensivmedizin (Pflege, Assistenz), Pflegedokumentation
• Erweiterte Kenntnisse: Krankenhaus-, Praxishygiene, Krankenpflege, Behandlungspflege

Wir bieten Ihnen

• Angenehmes Arbeitsklima: Ein unterstützendes und kollegiales Team freut sich auf Ihre Verstärkung.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung, insbesondere im Bereich der Intensivpflege. - **
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache: **Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.
• Moderne Arbeitsbedingungen: Hochwertige Arbeitskleidung und zeitgemäße Ausrüstung.
• Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.