Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Kinderintensivpflege
Wir von der HKKP (Häusliche Kinderkrankenpflege Berlin-Brandenburg GmbH) stehen seit 2003 für die professionelle und liebevolle 1:1-Versorgung von schwerkranken Kindern und Jugendlichen. Zur Verstärkung unserer Teams in Berlin suchen wir engagierte Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die 1:1 Kinderintensivpflege. Wähle deinen Wunsch-Einsatzort und dein Schichtmodell: Wir bieten dir maximale Flexibilität. Suche dir aus, welches Team und welche Schicht am besten zu deinem Leben passt: ●
- Lichtenberg: 8-jähriges Mädchen (intensiv) ➔ Tagdienste (familienfreundliche Mutti-Schichten: 7:30 - 15:30 Uhr, Mo-Fr) ●
- Lichtenberg: 10-jähriges Mädchen (beatmet) / 1,5-jähriges Mädchen (tracheotomiert) ➔ Tagdienste (Mo-Fr) ●
- Hohenschönhausen: 13-jähriger Junge (tracheotomiert) ➔ Tagdienste ●
- Rummelsburg: 4-jähriger Junge (beatmet/tracheotomiert) ➔ Tag- und Nachtdienste ●
- Pankow / Prenzlauer Berg: 3-jähriger Junge (beatmet) ➔ Nachtdienste ● Charlottenburg: 5-jähriger Junge (tracheotomiert) ➔ Tag- und Nachtdienste ● Reinickendorf: 5-jähriges Mädchen (beatmet) ➔ Tag- und Nachtdienste ● Buckow: 5-jähriger Junge (intensiv) ➔ Tag- und Nachtdienste ● Rudow: 13-jähriges Mädchen (beatmet) ➔ Tagdienste
Das bringst du mit: ●
- Unerlässlich: Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau. ●
- Von Vorteil: Erfahrung in der außerklinischen Kinderintensivpflege oder auf einer Intensivstation (kein Muss – wir arbeiten dich gründlich ein!). ●
- Wünschenswert: Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische (pädiatrische) Beatmung (mind. 120 Stunden).
- Für welchen Bezirk interessierst du dich am meisten?
- Ausbildung: Lehre/Ausbildung (Erforderlich)
- Arbeitsort: Vor Ort
Darauf kannst du dich freuen: ●
- Qualität statt Hektik: Mehr Zeit für die Pflege deiner kleinen Patienten (1:1-Versorgung). ●
- Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem wertschätzenden Umfeld. ●
- Top-Gehalt: Sehr gute Vergütung angelehnt an den TVöD (bis zu 29,50 € / Stunde brutto*). ●
- Zuschläge & Boni: Intensivzulage, Zeitzuschläge (Sonn-, Feiertags-, Nachtarbeit) sowie eine Jahressonderzahlung. ●
- Erholung: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. ● Entwicklung: Vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungen (vor allem in der Kinderintensivpflege) sowie Nutzung digitaler Lernplattformen. ● Work-Life-Balance: Individuele und frühzeitige Dienstplangestaltung.
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents Bewerbungsfrage(n):
Möchtest du endlich wieder Zeit für das haben, was wirklich zählt – die Pflege?
*(Hinweis: Dein finales Gehalt richtet sich nach deiner individue len Berufserfahrung und Zusatzqualifikation). 3. Empfohlene Filterfragen (Bewerbungsfragen) für Indeed Um unqualifizierte Bewerbungen (z.B. von Pflegehilfskräften ohne Examen) direkt zu filtern und Gehalt: 26,00€ - 29,50€ pro Stunde Leistungen:
