Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

• fachliche Überprüfung des Pflegebedarfs unter Berücksichtigung der Individualität und der Wünsche der Klient*innen
• Anleitung der Pflegekräfte und Kontrolle der körperbezogenen pflegerischen Maßnahmen sowie der delegationsfähigen behandlungspflegerischen Maßnahmen unter Beachtung der Schritte des Pflegeprozesses
• Umsetzung der ärztlichen Anordnungen
• Beratung in allgemeinen Gesundheitsfragen
• Planung und Evaluierung des Pflegeprozesses
• Ableisten von Rufbereitschaften laut Dienstplan Profil:

• ausgeprägte soziale Fähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft

Führerschein erforderlich: ja, zwingend erforderlichAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Planung, Pflegedokumentation, Altenpflege, Behandlungspflege, Evaluation

Gehalt, wir bieten:

Arbeitszeit: 30-35 Wochenstunden, Bereitschaft für Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit zu besetzen ab:zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: unbefristeter Arbeitsvertrag

• einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemein- nützigen Träger
• verlässliche Dienstplanung
• Vergütung nach Tarif
• tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 (100 % des öffentlichen Dienstes)
• mtl. Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden Vollzeit: P 7 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.414 € P 7 Stufe 3 Einstiegsgehalt 3.600 € P 7 Stufe 4 Einstiegsgehalt 3.889 €
• nächste Tarifsteigerung ab 05/26 um 2,8 %
• zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksam- keit im TVöD
• mtl. Pflegezulage 137,96 €
• mtl. statische Zulage 25 €
• ggf. mtl. Schichtzulage 40 €
• Zeitzuschläge für Dienste z. B. an Feiertagen und an Wochenenden
• zusätzliche Jahressonderzahlung 84,51 %, Auszahlung im November
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Krankenversicherung
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Vollurlaubsanspruch
• professionelle und umfassende Einarbeitung
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung im Alltag durch die PDL
• faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch