Pflegefachkraft (m/w/d) für die Dialyse - Hier startet Ihre Zukunft!
Über uns
Herzlich willkommen beim Klinikum Fürth! Unsere Einrichtung liegt in einer ideal vernetzten Lage im Norden der Kleeblattstadt Fürth und bietet eine umfassende Schwerpunktversorgung mit 17 Kliniken und Abteilungen, darunter die Klinik für Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie, die Klinik für Gastroenterologie und Hämato-Onkologie sowie die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie. Zusätzlich verfügen wir über 11 Zentren, vier Institute und diverse Spezialbereiche. Jährlich betreuen wir etwa 42.000 stationäre und 58.000 ambulante Patient:innen und bieten insgesamt 771 Planbetten. Zur Verstärkung unserer Stationen suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen, die sich unserer Mission der exzellenten Patientenversorgung anschließen möchten. Bewirb dich jetzt!
Zuständigkeiten
- Überwachung und Unterstützung bei Dialyseverfahren und anderen spezialisierten Behandlungen
- Versorgung, Betreuung und Begleitung von Menschen mit akuten und chronischen Nierenerkrankungen
- Weitergabe Ihrer Expertise und Wissenstransfer im Pflegeteam
- Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst und allen Mitarbeitenden des Behandlungsteams
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft
- Berufserfahrung in der Dialyse
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit chronisch kranken Patient:innen
- Interesse am Fachbereich der Nephrologie und Bereitschaft der kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Kommunikations- und Organisationsstärke Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Das bieten wir
- Verlässliche Dienstplanung durch 6 Wochen im Voraus genehmigte Dienstpläne
- Diversifizierung der pflegerischen Tätigkeiten durch individuelle Dienstplangestaltung und zahlreiche Arbeitszeitmodelle
- Arbeiten in einem interprofessionellen Team auf Augenhöhe, das den Teamgedanken auch in turbulenten Phasen lebt
- Einführungstag und Reflexionstag für neue Mitarbeiter:innen in der Pflege
- Modernisierte Stationen unter Einbezug der pflegerischen Erfordernisse
- Springerpool für höhere Einsatzflexibilität und zur Ausfallkompensation
- Direkten Draht zur Pflegedirektion
- Flache Hierarchien
- Arbeitgeberunterstützte Teilnahme an Kongressen und Symposien
- Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
- Vergütung und Urlaub nach TVöD
- Optimale Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Jobticket und Fahrradleasing
- Kinderbetreuungsplätze in unmittelbarer Nähe des Klinikums
- Alterszusatzversorgung durch den Arbeitgeber
- Unterstützung durch hauswirtschaftliche Servicemitarbeitende im Team
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