Job-Nr. 72308526

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin - Für Zufriedenheit und gute Zukunftsaussichten!

Universitätsklinikum Köln vor 6 Tagen

Vollzeit4.212 – 5.387 € pro Monat

StandortKöln, Nordrhein-Westfalen

Über uns

Herzlich willkommen im Universitätsklinikum Köln! Wir sind ein Haus der Maximalversorgung, das heißt, dass wir auch Patient:innen mit sehr seltenen Krankheiten behandeln. In unserem Klinikum haben wir ca. 1460 Betten, die auf verschiedene Stationen verteilt sind. Jährlich versorgen wir rund 60.000 Patient:innen stationär und über 200.000 Patient:innen ambulant. Die Durchschnittsverweildauer unserer stationären Patient:innen liegt ungefähr bei 6,5 Tagen. Wir sind ein bunt gemischtes Pflegeteam von insgesamt ca. 3.300 Mitarbeitenden, die alle fest auf Stationen aufgeteilt sind.

Zuständigkeiten

Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien
Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung
Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von Patient:innen im Fachbereich
Medikamentenvergabe, Visite, Ausarbeitung der Visite, Kontrolle der Medikamente, Anpassung der Pflegeplanung, Gespräche mit Angehörigen, Begleitung zu Untersuchungen
Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patient:innenorientierten Aspekten

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Staatsexamen/staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege/ Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege/ Kinderkrankenpflege
Auch ohne pädiatrische Vorerfahrung sind Sie bei uns richtig! Starten Sie ins Traineeprogramm Pädiatrie und entwickeln Sie sich Schritt für Schritt
Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

Das bieten wir

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen
Vollzeit 38,5h
Elterndienste sind nach Absprache möglich
Wechselschichtzulagen
Pflegezulage: 120€
Durch den Schichtdienst können Sie sich 8 Tage mehr Urlaub erarbeiten
150 % Vergütung für das Einspringen
Einspringen wird durch eine App gesteuert, bei der die Stunden sofort ausgezahlt werden
Innerbetriebliches Fortbildungszentrum
Prämienzahlungen
Flexible Dienstplangestaltung mit der Möglichkeit für einen unentgeltlichen Sonderurlaub
Entwicklungsmöglichkeiten im ganzen Klinikum
Kostenloser Ausweis für Bibliotheken
Interne Tausch-, Kleinanzeigen- und Fahrgemeinschaftsbörse