Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kurzzeitpflege (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Über uns
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.
Ihre Aufgaben
Als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kurzzeitpflege desCaritasverbandes Region Mönchengladbach e.V. mit 35 bis 39 Stunden pro Wocheleisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Pflege und Betreuung unserer Gäste. Sie arbeiten in unserer Kurzzeitpflege in Holt und sorgen für eine hohe Lebensqualität der Ihnen anvertrauten Menschen.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.
- Beratung und Unterstützung von Gästen und deren Angehörigen.
- Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Therapeutinnen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung.
- Teilnahme an Teambesprechungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegeprozesse.
- Förderung der Mobilität und Selbstständigkeit der Gäste.
- Umsetzung unseres Qualitätsmanagements.
Unsere Anforderungen
Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft, die mit Herz und Verstand arbeitet. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin.
- Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld.
- Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Gästen und deren Angehörigen.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Bereitschaft im Drei-Schicht-System zu arbeiten.
- Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes.
Wir bieten
Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre Arbeit bereichern:
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie zusätzliche Sozialleistungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Ein herzliches und unterstützendes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.
- Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten.
- Gemeinschaftliche Sportkurse und Sportevents, sowie Zugang zu einer Plattform für Gesundheitsförderung.
- Bezuschussung eines Firmentickets für den ÖPNV.
- Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad).
Über den Arbeitgeber
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