Job-Nr. 6521241

Pflegefachkraft (m/w/d) für stationäre Altenpflege + Ab 4.250,- EUR & WILLKOMMENSPRÄMIE +

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend vor 1 Wochen

Vollzeit4.250 – 4.500 € pro Monat

StandorteOldenburg +5

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen. Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:

IHRE AUFGABEN

Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen
Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung

IHR PROFIL

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester, Pflegefachmann/-frau
Freundliche, aufgeschlossene Art mit Vorliebe für Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
Leidenschaft für den Beruf

IHRE VORTEILE

Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
Sehr attraktives Gehalt - Ab 4.250 EUR bis 4.500 EUR brutto/Monat bei einer Vollzeitstelle
Zahlung einer Startprämie in Höhe von 700 EUR (350 EUR bei Arbeitsantritt und 350 EUR nach bestandener Probezeit)
Attraktive Mitarbeiterbenefits (günstige (E-)Bike Leasing Konditionen, Fitnesszuschuss, Team-Events, Corporate Benefits Programm mit abwechslungsreichen Rabatten und vieles mehr)
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle je nach Absprache möglich
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
Langfristige & bestmögliche Entwicklungsperspektiven mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld