Pflegefachkraft m/w/d für unsere Einrichtung in Bark (Kreis Segeberg) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Die stb-care Holding GmbH ist ein modernes Familienunternehmen, das auf Senioren- und Pflegeeinrichtungen spezialisiert ist. Seit über 60 Jahren engagieren sich unsere mittlerweile rund 470 Mitarbeiter/innen für Menschen jeden Alters, die auf Hilfe oder Pflege angewiesen sind. Die Bandbreite der Versorgungsstruktur reicht dabei von 7 stationären Pflegeeinrichtungen unterschiedlicher Größe (24-100 Plätze) und Lage (Bargteheide, Lübeck, Sandesneben und Bark) über eine Tagespflegeeinrichtung und einen ambulanten Pflegedienst bis hin zu einer eigenen Arbeitnehmer/innen-Überlassung (Zeitarbeit). Für unsere Einrichtung in Bark such wir aktuell engagierte Pflegefachkräften m/w/d, die immer mit einem guten Auge für die Belange unserer Bewohner/innen, Spaß daran haben, gemeinsam mit uns, die Einrichtung zukunftssicher aufzustellen.
Das ist Ihre Aufgabe:
- die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen zu sichern
- eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren
- beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohner/innen
- die Bewohner/innen motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen
- die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels Senso
- den Kontakt zu Angehörigen pflegen
- unterstellte Mitarbeiter/innen und Auszubildende praktisch ausbilden
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
- Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen wäre von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Motivation, Zuverlässigkeit und Tema Spirit
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem soliden, mittelständischen Unternehmen
- Faire und transparente Vergütung aufgrund einer eigenen Tarifstruktur
- 35 Tage Urlaub - ausgehend von einer 6- Tage Woche
- Bezuschussung zum ÖPNV Ticket möglich
- Guthaben-Card (individuelle, monatliche Beladung)
- Bezuschussung zu den KITA Gebühren
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten