Job-Nr. 6449349
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Pflegefachkraft (m/w/d)* für unsere stationäre Intensivpflege (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

DRK Rostock Wohnen und Pflege gGmbH vor 1 Wochen
Voll- oder Teilzeit
StandortRostock, Mecklenburg-Vorpommern

DRK Rostock Wohnen und Pflege gGmbH

Ein positives Lebensgefühl schaffen und eine gute Lebensqualität sichern - das steht an erster Stelle aller Bemühungen unserer Mitarbeitenden. Ziel ist es, mit den Angeboten unserer beiden Seniorenwohnanlagen, unserer vier ambulanten Pflegedienste und unserer beiden Tagespflegen die Selbstständigkeit, Selbstverantwortung und Entscheidungsfähigkeit der Seniorinnen und Senioren zu fördern und ihnen ein Leben in Würde und Geborgenheit zu ermöglichen. Unsere Wohngruppen für Menschen mit Demenz sowie unsere stationäre Intensivpflegeeinrichtung sind spezialisiert auf die besonderen Bedürfnisse ihrer Bewohnerinnen und Bewohner.

Ihre Aufgaben:

  • Sie erfüllen eigenverantwortlich professionelle medizinisch-pflegerische Aufgaben an unseren intensivpflegerisch zu betreuenden Bewohnern (inkl. Beatmung und Monitoring)
  • Sie beobachten Erkrankungen, erkennen Risikopotentiale und evtl. Notfallsituationen und reagieren darauf fachlich adäquat
  • Sie arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten, Betreuungskräften, Angehörigen und Betreuern zusammen
  • Sie dokumentieren alle beobachteten relevanten Vorkommnisse sowie Ihre erbrachten pflegerischen Leistungen
  • Sie wirken aktiv an der Qualitätssicherung mit

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)*
  • Sie bringen die Zusatzqualifikation zur „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ (DIGAB) mit bzw. die Bereitschaft diese während Ihrer Tätigkeit bei uns zu erwerben
  • Sie verspüren Freude an ganzheitlicher und individueller Pflege
  • Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig und empathisch
  • Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes (https://www.drk-rostock.de/ueber-uns/aufgabe/grundsaetze.html)

Unser Angebot an Sie:

  • Vergütung über dem regionalen Entgelt
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenfreie Gesundheitsangebote und Vergünstigungen für Fitnessstudios
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
  • 29 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
  • Zuschläge für Schicht-, Nacht, Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildung

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in unseren Ausschreibungen auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in unseren Ausschreibungen auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Über den Arbeitgeber

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