Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren zentralen Mitarbeiter-Pool (Altenpfleger/in)

Sie werden je nach Bedarf in verschiedenen Einrichtungen unseres Unternehmens eingesetzt. So erhalten Sie einen guten Einblick in verschiedene Einrichtungen und Bereiche; lernen immer wieder neue Kollegen*innen und Bewohner*innen kennen. Der Einsatz erfolgt flexibel, tage- oder wochenweise. Durch die zentrale Steuerung können Ihre Dienstplanwünsche besser berücksichtigt werden. Nach Möglichkeit kann der dauerhafte Wechsel in eine Einrichtung erfolgen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Planen einer individuellen Tagesstruktur
• Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege
• Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege
• Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen
• Beachten interner und externer Qualitätskriterien - Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Fach- und Sozialkompetenz
• Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt
• Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung - Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - EDV-Kenntnisse - Fahrerlaubnis

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Patientenbetreuung, Angehörigenberatung, Altenpflege

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• 39 Stunden Woche (bei Vollzeit)
• Gute Bezahlung nach Tarif + on top 500 € Brutto im Monat
• Einen Dienstwagen (auch für die private Nutzung, ab 80% Teilzeit)
• Ein Diensthandy
• Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:
• z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub
• Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
• Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung
• 33 Tage Urlaub
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen
• JobRad-Leasing
• Firmenevents

Für den weiteren Ausbau unseres einrichtungsübergreifenden Mitarbeiter-Pools suchen wir in Voll- oder Teilzeit für die Position