Pflegefachkraft (m/w/d) im Hans-Roser-Haus in Roth
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil. Wir handeln empathisch, mutig, vielfältig und inklusiv.
Mit Ihrem fachlichen Know-how setzen Sie unser Pflegekonzept professionell um und leisten einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität unserer Senior*innen. Die Grund- und Behandlungspflege übernehmen Sie fachgerecht und sorgen für eine sichere, hochwertige Versorgung nach aktuellen Expertenstandards. Im Alltag unserer Bewohner*innen schaffen Sie aktiv Raum für Selbstständigkeit, Teilhabe und Wohlbefinden und gestalten die Betreuung persönlich und wertschätzend. Durch die enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und weiteren Fachbereichen fördern Sie eine ganzheitliche Betreuung und tragen zur kontinuierlichen Qualitätssicherung bei.
Eine abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) im Rahmen der generalistischen Ausbildung bringen Sie mit. Idealerweise verfügen Sie über Fachkenntnisse in der Gerontopsychiatrie und haben Freude daran, Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen individuell zu begleiten. Ob Berufseinstieg, Quereinstieg, Wiedereinstieg oder langjährige Erfahrung: Bei uns sind Pflegefachkräfte (m/w/d) mit ganz unterschiedlichen beruflichen Hintergründen herzlich willkommen. Empathie, soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie aus – insbesondere im Umgang mit dementiell erkrankten Menschen zeigen Sie Geduld, Respekt und Wertschätzung.
Wir bieten
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung
- Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition
- Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte
- Digitalisierung / New Work: digitale Spracheingabe über und Smartphone-gestützte Dokumentation