Pflegefachkraft (m/w/d) in Chemnitz-Morgenleite - Altenpflegeheim (Altenpfleger/in)

Deine Aufgaben

• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
• Planung der Tagesstruktur, Pflegeberatung, Pflegedokumentation
• Sicherung und Kontrolle der Qualität der Pflege durch Überprüfung und Bewertung der erbrachten Pflegeleistungen
• fachliche Anleitung und Beratung der Pflegekräfte
• Mitarbeit bei der Erarbeitung und Aktualisierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen

Was du mitbringen musst

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
• Gesundheitszeugnis
• Kopie Personalausweis (Einreichung mit Bewerbungsunterlagen)
• Führungszeugnis (erst nach Aufforderung beantragen)

Was wir uns von dir wünschen

• Zusatzqualifikation zur Praxisanleiterin/zum Praxisanleiter für Pflegeberufe
• EDV-Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen
• sicherer Umgang mit der SIS und Erstellung von Tagesstrukturplanungen
• Erfahrung im Beruf
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System - ggf. Einsatz als Dauernachtwache nach Rücksprache möglich.

Was dir dein Einsatzort bietet

• Gesund arbeiten: Unterstützung durch Move-Coaches, Sara Stedy und Exoskelette für eine wirbelsäulenschonende Pflege.
• Flexibles, wertschätzendes Team: Offene Kommunikation, individuelle Arbeitsweise, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Dienstplanung.- **Anerkennung spüren: **Unsere Bewohner:innen schätzen das Engagement und die Kompetenz unseres Teams.
• Vielfalt leben: Internationale Pflegekräfte bringen neue Perspektiven und fördern Wissenstransfer, Motivation und Teamzusammenhalt.
• sehr gute Parkplatzsituation
• gute Erreichbarkeit, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• starker Mitarbeiterstamm - lange Betriebszugehörigkeiten
• gut koordinierte Verwaltungsprozesse

GehaltPflegefachkraft mit mind. zweijähriger Berufstätigkeit - Nachweis erforderlich - (Vollzeit 39h/Woche) ab 01.07.2026:- Entgeltgruppe 7 - Basisstufe- ab 3.839,72 € (brutto)- zzgl. Schichtzulage 65,00 € (brutto), Kinderzuschlag (1 Kind) 110,00 € (brutto), Zuschläge für Sonn- und Feiertag, Nacht, Vertretungszuschlag (variable, je nach Einsatz), zzgl. bis zu 100% Jahressonderzahlung

Was wir dir bieten

• Individuelle Dienstplangestaltung möglich z.B.: für Eltern von Kleinkindern oder Pflegender Angehöriger
• Möglichkeit des Einbringens von Dienstwünschen bzw. Diensttausch im Team in Absprache mit der Leitungsperson
• Arbeitszeitkonten entsprechend tariflicher Regelung auch zur Nutzung kurzfristiger „persönlicher Notfälle“
• Gemeinsame Urlaubsplanung im Team mit Planungssicherheit für das gesamte Kalenderjahr
• Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung - EG7 - div. Zulagen und Zuschläge
• Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
• Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
• Jahressonderzahlung bis zu 100%
• betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag
• Grundurlaubsanspruch 31 Tage
• Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo.

Anstellungsverhältnis

• Teil- oder Vollzeit (75,00 - 100,00%/ 29,25h/Woche bis 39h/Woche)
• unbefristet
• 3-Schicht-System - ggf. Einsatz als Dauernachtwache nach Rücksprache möglich.
• Besetzung ab sofortDu kannst dich unter Angabe der Referenz: 2025-63 bei uns bewerben.