Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege in LWL (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Aufgaben:

• fachliche Überprüfung des Pflegebedarfs unter Berücksichtig- - ung der Individualität und der Wünsche der Klient*innen
• Anleitung der Pflegekräfte und Kontrolle der körper- - bezogenen pflegerischen Maßnahmen sowie der delegations- - fähigen behandlungspflegerischen Maßnahmen unter - Beachtung der Schritte des Pflegeprozesses
• Umsetzung der ärztlichen Anordnungen
• Beratung in allgemeinen Gesundheitsfragen
• Planung und Evaluierung des Pflegeprozesses - Ableisten von Rufbereitschaften laut Dienstplan

Berufsausbildung, Qualifikation:

• Pflegefachfrau/Pflegefachmann
• Altenpfleger*in
• Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Krankenschwester/-pfleger
• Kinderkrankenschwester/-pfleger

Profil:

• ausgeprägte soziale Fähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft - Führerschein erforderlich: ja, zwingend erforderlich - Arbeitszeit: 30-35 Wochenstunden, - Bereitschaft für Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit - zu besetzen ab: zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Befristung: unbefristeter Arbeitsvertrag

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege

Gehalt, wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
• verlässliche Dienstplanung
• Vergütung nach Tarif
• tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 (100 % des öffentlichen
• Dienstes)
• mtl. Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden
• P 7 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.510 €
• P 7 Stufe 3 Einstiegsgehalt 3.701 €
• P 7 Stufe 4 Einstiegsgehalt 3.998 €
• mtl. Pflegezulage 142,82 €
• mtl. statische Zulage 25 €
• ggf. mtl. Schichtzulage 100 €
• zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksam
• keit im TVöD
• Zeitzuschläge für Dienste z. B. an Feiertagen und an Wochenenden
• zusätzliche Jahressonderzahlung 90 %, Auszahlung im November
• betriebliche Altersvorsorge
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
• vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
• 30 Tage Vollurlaubsanspruch
• professionelle und umfassende Einarbeitung
• vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiter
• bildung
• Unterstützung im Alltag durch die PDL
• faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Ludwigslust suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d).

Tarifvertrag: TV AWO Mecklenburg-Vorpommern Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.