Pflegefachkraft (m/w/d) in der Rehaklinik für Suchterkrankungen (Fachklinik Tauwetter)

Du begleitest und betreust die Rehabilitand:innen in ihrem Therapiealltag mit den Schwerpunkten auf die Gesundheitsförderung und das Training von Fähigkeiten und Fertigkeiten zur protektiven Alltagsbewältigung. Die Beratung und Anleitung zu gesundheitsbewusstem Verhalten, der Aufbau von Compliance zur Behandlung und die Aktivierung und Motivation zur Teilnahme am Klinikgeschehen und zur Wahrnehmung einer aktiven Freizeitgestaltung sind wesentlicher Teil Deiner Arbeit. Die dabei gemachten Beobachtungen hinsichtlich des aktuellen Krankheits- und Störungsbildes und des klinischen Verlaufs bringst Du aktiv in die Behandlungsplanung im Team ein. Nach ärztlicher Verordnung übernimmst Du die Medikamentenvergabe, koordinierst externe Untersuchungen und Behandlungen, dokumentierst die medizinischen Daten aus Befund und Verlauf und führst Abstinenzkontrollen durch. Auch auf die notwendigen hygienischen Anforderungen der Klinik legst Du ein besonderes Augenmerk.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann
• Du hast Lust auf eine interprofessionelle Zusammenarbeit in einem therapeutischen Team und die Begleitung von Menschen mit Suchterkrankungen / psychisch belasteten Menschen
• Ein einfühlender Umgang mit unseren Rehabilitand:innen ist für Dich genauso selbstverständlich, wie das (Durch-)Setzen von Grenzen an den notwendigen Stellen
• Mit Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude bringst Du Dich gerne aktiv in einem breitgefächerten Aufgabengebiet ein, bist lösungsorientiert und verantwortungsbewusst
• Gängige EDV-Programme wendest Du routiniert an Wir bieten in der Rehaklinik für Suchterkrankungen (Fachklinik Tauwetter)

Der SKM Köln hat ein Institutionelles Schutzkonzept erstellt, um für die Besucherinnen und Besucher seiner Dienste und Einrichtungen wie auch für die Mitarbeitenden ein geschütztes Umfeld sicherstellen zu können. Daher ist die Vorlage eines aktuellen erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses nötig, das bei Vorlage nicht älter sein darf als drei Monate. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns herzlich willkommen.

• Teilzeit (75% einer Vollzeitstelle, 29,25 Std/Woche) / unbefristet / ab sofort BENEFITS
• Eigenverantwortung und Mitgestaltung
• Transparente Unternehmenskultur
• Jahressonderzahlung, Bike-Leasing
• 30 Tage Urlaub + arbeitsfreie Tage an Heiligabend + Silvester + großzügige Karnevalsregelung
• Gute Anbindung
• Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Individuelle berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• BENEFITS
• Eigenverantwortung und Mitgestaltung Transparente Unternehmenskultur Jahressonderzahlung, Bike-Leasing 30 Tage Urlaub + arbeitsfreie Tage an Heiligabend + Silvester + großzügige Karnevalsregelung Gute Anbindung Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung Individuelle berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• BEWERBUNG
• Vergütung nach AVR Anlage 31 inklusive entsprechender Sozialleistungen wie leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung, Sonderzahlungen
• familienfreundliche Arbeitszeiten (keine Schicht- und Wochenenddienste)
• viel Zeit für die/den einzelnen Rehabilitandin/Rehabilitanden
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen