Pflegefachkraft (m/w/d) in der stationären Pflege (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

• Eigenständige fach- und sachgerechte Versorgung unter Beachtung von Freiheit, Würde und Individualität unserer Pflegekunden •
• Individuelle Beratung und Anleitung unserer Pflegekunden und ihrer Angehörigen •
• Sachgerechte Führung der digitalen Pflegedokumentation (Strukturmodell) •
• Anleiten von Pflegehelfer*innen •
• Umsetzung von Qualitäts- und Pflegestandards • Schnittstellenarbeit zwischen verschiedenen Bereichen und Partnern (Ärzte, Ergotherapie) • Teilnahme an Dienstübergaben, Teambesprechungen und innerbetrieblichen Fortbildungen

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger/-in oder gleichwertig anerkannter Abschluss) •
• Freude und Einfühlungsvermögen in Ihrem Beruf •
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gegenüber unseren Pflegekunden, deren Angehörigen sowie an der Pflege beteiligten Berufsgruppen •
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Behandlungspflege, Patientenbetreuung, Altenpflege, Pflegedokumentation

Wir bieten:

• Eine interessante und herausfordernde Aufgabe •
• Ein dynamisches und motiviertes Team •
• Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen •
• Eine leistungsgerechte Vergütung (in Anlehnung an den Tarifvertrag TVöD), Sonderzahlung und 32 Tage Urlaub •
• Sondervergütungen bei besonderer Flexibilität
• • Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
• • Betriebliche Altersvorsorge und verschiedenen Maßnahmen im Rahmen des Gesundheitsschutzes
• • Mitarbeitervorteile wie Einkaufsvergünstigungen, Möglichkeit zum Dienstradleasing (Job Rad), Vergünstigungen im Fitnessstudio, etc.
• • Möglichkeit eines Probearbeitstages

Wir suchen zur zeitnahen Besetzung unbefristet eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit folgenden Aufgaben: •

Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden (Schicht, Wochenende). Auch eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Entlohnung erfolgt nach unserem Haustarif und ist an den TVöD angelehnt.