Pflegefachkraft (m/w/d) in Erfurt (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

• Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen gemäß der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung sowie den träger- und hausinternen Standards, insbesondere bei behandlungspflegerischen Leistungen.
• Durchführung von Pflegevisiten und aktive Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen.
• Zeitnahe und präzise Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell zur Sicherung der Pflegequalität.
• Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen Bezugspersonen.

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z. B. als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder mit einer vergleichbaren Qualifikation.
• Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.
• Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Qualifizierung. - Grundkenntnisse in der EDV, um die digitale Pflegedokumentation sicher umzusetzen - Kenntnisse im Strukturmodell sind wünschenswert.

Wir bieten Ihnen

Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 35 bis 39 Wochenstunden im 2-Schicht-System. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, ein herzliches Arbeitsumfeld und eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

• Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• **Herzliches Arbeitsumfeld:** Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
• **Faire Vergütung:** Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen). - Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P7 des Tarifvertrags der AWO Thüringen. Die Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und der einschlägigen Berufserfahrung.
• **Work-Life-Balance:** 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• **Weiterbildungsmöglichkeiten:** Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
• **Weitere Angebote:** JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
• Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen - **
• Entlastung für den Alltag:** Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit. **