Pflegefachkraft (m/w/d) in Finsterwalde

Deine Aufgaben – Hier machst du den Unterschied

Jeder Tag ist anders – und genau das macht deinen Beruf so besonders. Bei uns übernimmst du Verantwortung, bringst deine Persönlichkeit ein und sorgst dafür, dass sich unsere Kundinnen und Kunden bestens versorgt fühlen.

• Individuelle und aktivierende Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner nach ihren persönlichen Bedürfnissen.
• Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie die sorgfältige Pflegedokumentation.
• Beobachtung des Gesundheitszustandes und rechtzeitiges Erkennen von Veränderungen mit entsprechender Weitergabe an die zuständigen Stellen.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie anderen Berufsgruppen.
• Mitwirkung bei der Sicherung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität.
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation.
• Freude daran, Menschen mit Respekt, Empathie und Fachkompetenz zu begleiten.
• Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Kolleginnen und Kollegen.
• Motivation, gemeinsam mit uns eine qualitativ hochwertige Pflege zu gestalten.

Wir bieten

Du gibst jeden Tag dein Bestes für andere. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst.

Das erwartet dich bei uns:

• Attraktive Vergütung mit Zuschlägen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Verlässliche Dienstplanung mit einem Wunschbuch, damit persönliche Wünsche bei der Dienstplangestaltung – soweit möglich – berücksichtigt werden
• 30 Urlaubstage sowie eine frühzeitige Urlaubsplanung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir aktiv fördern
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Dokumentation
• Ein herzliches, kollegiales Team mit echtem Zusammenhalt
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervorteile
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktionen
• Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes