Pflegefachkraft (m/w/d) in Kempen am Niederrhein (Teilzeit)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Beobachtung und Beurteilung des Gesundheitszustands der Bewohnerinnen und Bewohner
• Pflegedokumentation mit modernen, KI-gestützten Systemen
• Ansprechperson für Bewohnende und Angehörige
• Zusammenarbeit mit dem Tagteam und Übergabemanagement
• Ihre Aufgaben
• Eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Beobachtung und Beurteilung des Gesundheitszustands der Bewohnerinnen und Bewohner
• Pflegedokumentation mit modernen, KI-gestützten Systemen
• Ansprechperson für Bewohnende und Angehörige
• Zusammenarbeit mit dem Tagteam und Übergabemanagement

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Bereitschaft zum regelmäßigen Nachtdienst
• EDV-Affinität und Offenheit für digitale Arbeitsmittel
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Teamfähigkeit und eine freundliche, zugewandte Art
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Bereitschaft zum regelmäßigen Nachtdienst
• EDV-Affinität und Offenheit für digitale Arbeitsmittel
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Teamfähigkeit und eine freundliche, zugewandte Art

Was wir Ihnen bieten

• Standorte: St. Peter-Stift, Kempen Von-Broichhausen-Stift, Kempen Vertragsart: Teilzeit
• Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld
• KI-gestützte Pflegedokumentation – weniger Papierkram, mehr Zeit für Menschen
• Vergütung nach AVR Caritas – transparent und tariflich gesichert
• Zusätzliche Nachtdienstzulagen
• 33 Urlaubstage bei einer 5,5-Tage-Woche
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
• Kooperation mit einem Fitnessstudio
• Wertschätzende Unternehmenskultur – getragen von einer 600-jährigen Tradition des Helfens
• Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld
• KI-gestützte Pflegedokumentation – weniger Papierkram, mehr Zeit für Menschen
• Vergütung nach AVR Caritas – transparent und tariflich gesichert
• Zusätzliche Nachtdienstzulagen
• 33 Urlaubstage bei einer 5,5-Tage-Woche
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
• Kooperation mit einem Fitnessstudio
• Wertschätzende Unternehmenskultur – getragen von einer 600-jährigen Tradition des Helfens