Job-Nr. 36524922

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Mirabelle 5 GmbH vor 3 Wochen

Voll- oder Teilzeit

StandortCottbus

Whoop…whoop! Ja wir sind anders... ...denn wir erzählen Dir keine Geschichten aus dem Märchenbuch. Wir sind authentisch, ehrlich und wissen wirklich was Du als Mitarbeiter in der Pflege brauchst! Wir suchen für unsere stationäre Einrichtung ab sofort eine **Pflegefachkraft (m/w/d) **in Vollzeit oder Teilzeit. Dann los! Werde auch DU ein Teil der Mirabelle!

Dein Arbeitsbereich, den du im Team gemeinsam gestaltest:

Pflege und Betreuung: Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
Dokumentation: Wir arbeiten in all unseren Einrichtungen digital und nach dem Strukturmodell.
Behandlungspflege und Medikamentenversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen, wie Wundversorgung, Injektionen sowie Verabreichung und Überwachung der Medikamente
Beratung und Unterstützung: Ansprechpartner für Bewohner und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung.
Qualitätssicherung: Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege.

Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:

Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d), Pflegefachfrau/mann (w/m/d).
Liebe zu deinem Beruf.
Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit.
Engagement und Flexibilität.

Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Altenpflege, Pflegedokumentation, Behandlungspflege

Unsere Benefits:

Wir überdenken jährlich unsere Bezahlung, damit sie dauerhaft fair für Deine tolle Arbeit ist:

Leistungs- und Funktionszulage: bis zu 400,00 € extra. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen.
Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr)
Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder,sowie deine/n Ehegatten/in)
Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden - **Weiterbildungen: **wir fördern deine individuelle Entwicklung
Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf