Job-Nr. 6586957

Pflegefachkraft (m/w/d) (Krankenschwester/-pfleger)

ArteCare Pflegezentrum Calden vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortEdemissen bei Peine, de91a

Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit über 30 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt. Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Unser modernes, 2019 eröffnetes ArteCare Pflegezentrum Calden bietet älteren Menschen ein Zuhause mit maßgeschneiderten Pflege- und Wohnangeboten. Unsere 65 stationären Pflegeplätze, mit wohnlich gestalteten Gemeinschaftsbereichen, werden durch 6 betreute Wohnungen ergänzt. Das gesamte Konzept ist liebevoll auf die Bedürfnisse pflegebedürftiger und demenziell erkrankter Menschen abgestimmt. Für ein sicheres, familiäres Umfeld mit individueller Betreuung und menschlicher Zuwendung.

Unterstützung der Pflegedienstleitung Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Durchführung von Pflegevisiten und Unterstützung in der Anleitung
Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohner:innen
Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem lokalen Qualitätsmanagement
Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
Anteilige Freistellung von der aktiven Pflege

Einer engagierten und empathischen

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege
Idealerweise erste Erfahrung in leitender Position
Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
Gute EDV-Kenntnisse

Ein moderner Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen
Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
Förderung von E-Bike-Leasing
Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen
Vermögenswirksame Leistungen
Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktionen