Job-Nr. 73961585

Pflegefachkraft (m/w/d) (Krankenschwester/-pfleger)

Salus Altmark Holding gGmbH Gestern veröffentlicht

Vollzeit

StandortSeehausen (Altmark), dee0d

Über Salus Altmark Holding gGmbH Medizin und Psychologie. Fachtherapie und Pflege. Sozialarbeit und Pädagogik. Berufliche Integration und vieles mehr: Unter dem Dach der Salus Altmark Holding sind die Kompetenzen und Kräfte verschiedener Professionen und Einrichtungen der Salus gGmbH, der Altmark-Klinikum gGmbH sowie der Krankenhaus Seehausen gGmbH gebündelt.

Durch das komplexe Leistungsspektrum wird eine umfassende somatische sowie psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung gewährleistet: Menschen in unterschiedlichsten Krankheitssituationen, Lebens- und Problemlagen können behandelt, unterstützt und bestärkt werden. Von Kindesbeinen an bis ins hohe Alter. Das macht uns aus

engmaschige Begleitung durch unser OP-Team
Zusammenarbeit u. a. mit OTA, Pflegefachkräften, der Anästhesie und ärztlichem Personal
Assistieren und Instrumentieren bei operativen Eingriffen
Aufbereitung und Funktionskontrolle von Instrumenten und Geräten
Vor- und Nachbereitung von Operationen
Mitverantwortung bei Patientenbetreuung und Patientenlagerung
Durchführung von Dokumentationen sowie Einhaltung von Hygienevorschriften und Sterilität
Arbeitszeiten von 08:00-14:30 Uhr sowie 13:15-18:45 Uhr plus Rufdienst

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, in der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen bereits Erfahrung im Operationsdienst mit
Sie können am Rufdienst teilnehmen
Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und verantwortungsbewusst

mind. 31 Tage Jahresurlaub
familienfreundliche Arbeitszeiten dank 39 Stundenwoche in Vollzeit oder flexible Teilzeitregelung
Dienstplangestaltung mit guter Work-Life-Balance, z.B. durch Zeitkonten
eine attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (je nach Erfahrung 3.943,00 Euro - 4.566,00 Euro in Vollzeit)
bis zu 450,00 Euro Zulagen für die Übernahme von Rufdiensten
Jahressonderzahlung und Kinderzuschläge
bei Bedarf Wohnheimplätze in unmittelbarer Nähe zum Krankenhaus
Vielzahl interner und externer Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Weiterentwicklung
frisches und leckeres Essen durch unsere Kantine vor Ort
gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Nutzung Fitnessraum, Dienstrad Leasing
betriebliche Altersvorsorge
spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) & vieles mehr