Pflegefachkraft (m/w/d), Obersontheim

• Pflege, Betreuung und Begleitung von älteren Menschen, mit dem Fokus auf komplexe Pflegesituationen
• Feststellung des individuellen Pflegebedarfs, Gestaltung, Evaluation des Pflegeprozesses und Sicherung der Pflegequalität
• Pflegedokumentation im Rahmen des Aufgabenfelds
• Einarbeitung und Anleitung nachgeordneter Kolleg/-innen

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine vergleichbare Ausbildung
• Zugewandtheit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Altenpflege

Wir bieten Ihnen

• 3.701 € - 4.305 € Grundgehalt (Vollzeit) nach Erfahrung plus Zuschläge und Zulagen
• Diakonie-Tarif (AVR-Wü/I) mit regelmäßiger Erhöhung der Vergütung
• Jahressonderzahlung (90%)
• Leistungsentgelt für alle Mitarbeitenden
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• 300 € Zuschuss für das Deutschlandticket pro Jahr
• 50 € Gesundheitsbudget pro Jahr
• 60-120 € für kurzfristiges Einspringen
• Bis zu 600 € im Monat für freiwillige Flexpool-Einsätze
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Familienorientierte Arbeitsbedingungen
• Kostenlosen Bio-Fairtrade-Kaffee, andere Heißgetränke und Wasser
• Vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeitende (auch zum Mitnehmen nach Hause)
• Attraktives Dienstradleasing über JobRad
• Events (z.B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier)
• Starke Mitarbeitervertretung
• Angebote zu Jahres- und Kamingesprächen
• Seelsorgeangebote für Mitarbeitende