Pflegefachkraft (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Aufgaben:

• im medizinisch - pflegerischen Bereich wie z.B. Ausführung ärztlicher Verordnungen und Anweisungen
• (Behandlungspflege), Durchführung aller Pflegemaßnahmen nach § 37 SGB V und nach SGB XI, Durchführung
• aller Prophylaxen und Standards, Durchführung von Vorsorge-, Nachsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen,
• aktivierende Pflege unter Beachtung von Problemen und Nutzung von Ressourcen
• Durchführung von Erstbesuchen und Erstellen von Pflegeanamnesen, fachliche Begleitung zugeordneter Personen, Aufbereitung und Weitergabe von Wissen in Rahmen interner Weiterbildungen
• Aufgaben im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeprozess wie z.B. Einholen der Unterschriften für ärztliche Verordnungen, Kontrolle und Weiterleitung von Verordnungen, fachgerechte und korrekte Führung der Leistungsnachweise und Pflegedokumentationen
• Einsatz im sozialpflegerischer Bereich, u.a. mit Beobachtung des Gesundheitszustandes von Patienten,
• Informationsweitergabe an die Pflegefachkräfte, Begleitung und Beratung von Patienten und Angehörigen,
• Mitarbeit im organisatorischen Bereich, wie z.B. Führen von Fahrtenbüchern, Arbeitszeitnachweisen
• und Meldebögen, Teilnahme an Dienstberatungen, Fort- und Weiterbildungen

Wir suchen ab sofort unbefristet 2 Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit zum Einsatz in unseren Sozialstationen in Ronneburg oder Gera mit:

• abgeschlossener Ausbildung als examinierte(r) AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, oder KinderkrankenpflegerIn
• staatlicher Anerkennung des Berufsabschlusses / Erlaubnis zur Führung der o.g. Berufsbezeichnung
• Führerschein Klasse B bzw. 3
• der Fähigkeit zur Erbringung aller ärztlich delegierbaren Leistungen und Pflegeleistungen und der Umsetzung der Bezugspflege für eine zugewiesene Anzahl von Patienten
• hoher psychischer und physischer Belastbarkeit - Verpflichtung zur Fort- und Weiterbildung - eigenverantwortlichem und selbständigem Handeln - einem hohen Maß an Empathievermögen, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Anforderungen an den Bewerber:

• Erweiterte Kenntnisse: Ambulante/mobile Pflege,
• Patientenbetreuung,
• Pflegedokumentation,
• Behandlungspflege

Wir bieten:

• gute Qualifizierungsmöglichkeiten, fachlichen Austausch und Weiterbildung
• ein attraktives Entgelt nach Tarif (PATT)
• Anspruch auf Sonderzahlung nach Tarif
• 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage (24.+31.12.)
• die Möglichkeit des Bike-Leasings sowie - lukrative Leistungen zur Altersvorsorge.

Ergänzende Informationen: