Pflegefachkraft (m/w/d) - Raum Altenburg (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg
Ihre Aufgaben:
- Grundpflege & Pflegetechniken anwenden •
- Sicherung der Lebensqualität älterer Menschen unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse •
- Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie dem Anziehen, der Körperpflege & Nahrungsaufnahme •
- Wundversorgung, Blutdruck- & Blutzuckerkontrolle •
- stationär oder ambulant
Das wünschen wir uns:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf •
- soziale Kompetenz & Freue am Umgang mit Menschen •
- LG 1 - Schein von Vorteil •
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft •
- ein Führerschein & Pkw sind wünschenswert
Expertenkenntnisse: Rehabilitation (Pflege, Assistenz), Diätetik, Blutdruckmessung, Grundpflege, Patientenbetreuung, Freizeitgestaltung, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege), Ambulante Wohnbetreuung, Ambulante/mobile Pflege
Wir bieten Ihnen
eine Wechselprämie
Ihre Vorteile bei uns:
- Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung •
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit •
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld •
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen •
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen • Wöchentliche Abschlagszahlungen • Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen • Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf • Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) - Raum Altenburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilung(en): Pflege / Medizin Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: