Pflegefachkraft (m/w/d) Referenz 1202 (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz. Für unsere Seniorenwohnanlage Erlenhof in Aukrug suchen wir Sie zum 01.03.2026 als Pflegefachkraft (m/w/d) Referenz 1202 Unbefristet | Voll- oder Teilzeit Im Alter pflegebedürftig gewordenen Menschen unterstützen wir bei ihrer Lebensgestaltung, stehen ihnen hilfreich zur Seite und ermöglichen ihnen somit ein Leben in größtmöglicher Selbstständigkeit. Wir bieten verschiedene Wohnformen wie Pflegeeinrichtungen, Wohnen mit Service und darüber hinaus Kurzzeitpflege sowie Tagespflege. Die Pflege leisten die Mitarbeiter*innen mit Kompetenz und Herz, Erfahrung und Fürsorge. In der Seniorenanlage auf dem Erlenhof im Naturpark Aukrug bieten wir auf 80 Plätzen pflegebedürftigen Menschen mit und ohne Behinderung stationäre Pflege sowie Kurzzeitpflege.
Vielfalt bereichert uns! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Aufgabe:
Als Pflegefachkraft (m/w/d) begleiten Sie unsere Bewohner*innen mit fachlicher Kompetenz und einem wertschätzenden Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse. In unserem multiprofessionellen Team übernehmen Sie die Verantwortung für eine aktivierende, personenzentrierte Pflege.
- Grund und Behandlungspflege unter Beachtung der Regelungen der aktivierenden Pflege
- Erstellung und Weiterentwicklung der Pflegeplanung
- Umsetzung ärztlicher Anordnungen
- Beobachtung des körperlichen und psychischen Zustands der Bewohner*innen sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen
- Information, Beratung und Einbezug von Bewohner*innen, Angehörigen und Betreuer*innen - Aktive Teilnahme an dienstlichen Besprechungen oder Veranstaltungen - Sichere Weitergabe relevanter Informationen im Team sowie Mitwirkung an lückenlosen Übergaben
Wir wünschen uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachperson
- Freude und eine wertschätzende Haltung in der Arbeit mit älteren Menschen mit Behinderung
- Ein gutes Beobachtungsvermögen und die Kompetenz, Veränderungen richtig einzuschätzen und in die Pflegeplanung einfließen zu lassen
- Eine offene, zugewandte Kommunikation sowie die Fähigkeit, konstruktiv mit Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und Konflikte zu lösen
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und echtes Engagement
Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Pflegedokumentation, Senioren (Betreuung, Beratung etc.)
Wir bieten Ihnen:
Sicherheit und Wertschätzung: Bei uns finden Sie einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem diakonischen Umfeld, in dem Ihre Arbeit wirklich zählt. Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung nach dem AVR DD Tarif, inklusive Jahressonderzahlung und 31 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche. Zudem erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, die Ihnen finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet. Ihre Bereitschaft, flexibel einzuspringen, honorieren wir mit einer attraktiven Springerprämie. Zusätzlich erhalten Sie Zuschläge für Sonn- und Nachtdienste. - Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb können Sie von den vielfältigen Angeboten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren – für mehr Wohlbefinden im Arbeitsalltag. - Berufliche Perspektive: Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Tätigkeitsfeld, das viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bietet. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, die wirklich zählt. - Gemeinschaft und Teamgeist: Ein respektvolles, unterstützendes Arbeitsumfeld ist uns wichtig. Jede*r in unserem Team bekommt die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Bei uns zählt das "Wir" – ein starkes Team, das füreinander da ist. - Mobilität und Freizeitspaß: Nutzen Sie unser JobRad-Angebot (Fahrradleasing) – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Touren. Bleiben Sie mobil und genießen Sie Ihre Freizeit. - Nachhaltigkeit: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten über FutureBens bei über 120 nachhaltigen Marken - für ein bewussteres Leben im Alltag. *
Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de (https://www.attraktiver.de/)