Pflegefachkraft (m/w/d) - Wahlleistungsstation (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege))
Unsere moderne Komfortstation Amrum ist eine Wahlleistungsstation mit interdisziplinärer Belegung. Wir versorgen Patientinnen und Patienten unserer chirurgischen und internistischen Fachkliniken sowie aus der Geriatrie – Abwechslung ist also bei uns garantiert!
Natürlich Nord: Das Klinikum Bremen-Nord mit zwölf Fachkliniken von der Geburtshilfe bis zur Geriatrie den Bremer Norden und weit darüber hinaus. Es bietet sichere Arbeitsplätze, starken Teamspirit und gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Deine Aufgaben:
- mit deiner pflegerischen Expertise betreust du unsere Patienten emphatisch und professionell nach wissenschaftlichen Standards
- du hast Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen im Krankenhaus
Dein Profil:
- du bist ausgebildete /r Pflegefachfrau oder Pflegefachmann – also Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester, gern auch Altenpfleger /in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
- du bist gerne in der Pflege und hast Freude an einem Job im Krankenhaus
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
- Erweiterte Kenntnisse: Krankenpflege,
- Behandlungspflege,
- Patientenbetreuung
Das bieten wir dir:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche bzw. individuell vereinbarte Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, strukturierte Einarbeitung,
- viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Qualifizierungsangebote, z. B. in unserer eigenen Bildungsakademie
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung sowie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits, Jobticket, Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Ideenbörse
- ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.200,- Euro und 57.500, - Euro nach TVöD-K (P 7) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)
Lust auf Pflege in einem tollen Ambiente mit kollegialem und interdisziplinärem Team? Bewirb dich – wir freuen uns auf neue Gesichter!
Über den Arbeitgeber
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