Pflegefachkraft (m/w/d/x) für unsere Orthopädie und Unfallchirurgie, KMG Klinikum Sömmerda (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))
Unser KMG Klinikum Sömmerda verfügt über 192 Betten und 9 Fachabteilungen. Jährlich werden hier etwa 7.600 Patientinnen stationär behandelt und 16.100 ambulant. Das in der Stadt gelegene Krankenhaus entwickelt sich mit dem weit fortgeschrittenen letzten Neubauabschnitt zu einer hochmodernen Kliniklandschaft. Es entsteht ein freundliches Arbeitsumfeld, in dem alles state oft he art sein wird. Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d/x)
- mitbringen, Sie Ihre Erfahrungen und Ihr Wissen gerne im interdisziplinären Team einbringen,
- Sie eine empathische Persönlichkeit sind und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit unseren Patientinnen und deren Bezugspersonen mitbringen,
- Sie in schwierigen und stressigen Situationen, einen kühlen Kopf bewahren, den Überblick behalten und Sie es gewohnt sind, eigenverantwortlich zu arbeiten,
- Sie mit Ihrer authentischen offenen Art der Kommunikation empathisch auf unsere Patientinnen zugehen.
Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit an einem sehr modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren. Team:
- Wir sind ein familiäres und altersdurchmischtes Team, das sich gegenseitig unterstützt und sich wertschätzt. Gern stehen wir auch außerhalb der Arbeit miteinander in Kontakt und unternehmen etwas gemeinsam. Darüber hinaus veranstalten wir regelmäßig Teamevents. Onboarding:
- Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen, denn wir nehmen Sie an die Hand und stellen Ihnen einen Mentorin zur Verfügung. Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept, wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und jeder unserer Kolleginnen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite. Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf:
- Wir gestalten den Dienstplan gemeinsam im Team unter Berücksichtigung der Wünsche der Kolleginnen. So können wir individuell gestaltbare Arbeitszeiten und Schichtpläne gewähren, damit Sie Beruf und Familie unter einen Hut bringen können. Kurzfristige Änderungen sind bei uns möglich, weil wir als Team füreinander da sind. Müssen Sie doch einmal aus dem frei einspringen, dann erhalten Sie hierfür bei uns einen extra Bonus. Weiterentwicklung:
- Wir nehmen Ihre persönlichen und fachlichen Entwicklungswünsche ernst und unterstützen Sie gern, denn Weiterentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Wir bilden uns regelhaft zu allen bei uns vorkommenden Krankheitsbildern fort, unterstützen so beispielsweise Fachweiterbildungen in der Praxisanleitung oder im Wundmanagement. Bei Interesse, unterstützen wir Sie auch in der Weiterbildung zur Stationsleitung (m/w/d/x). Austausch:
- Uns ist es wichtig, mit Ihnen in Kontakt zustehen, daher führen wir neben regelmäßigen Teambesprechungen auch mindestens einmal im Jahr ein strukturiertes Mitarbeiterinnenentwicklungsgespräch mit Ihnen. Veränderungsbereitschaft:
Bei uns erhalten Sie den notwendigen Handlungsspielraum, um bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten. Benefits:
Wir bieten Ihnen
wettbewerbsfähige Löhne und aufgabenorientierte Sonderzahlungen. Attraktive Mitarbeiterinnenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.