Pflegefachkraft oder Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d) für den Aufwachraum M2/M5 DIZ (ID: 130)
Über uns
Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Für den Aufwachraum der endoskopischen Bereiche der Kliniken für Innere Medizin II (Gastroenterologie & Hepatologie) und Innere Medizin V (Pneumologie & Beatmungsmedizin) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft oder eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d). Die Stelle ist zunächst befristet in Teilzeit zu besetzen.
Ihre Aufgabe
Überwachung von sedierten Patienten/innen (ambulant und stationär) nach endoskopischen Untersuchungen und Interventionen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Medizinische Fachangestellte (MFA)
- Einfühlungsvermögen und eine gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten/innen
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben
Unser Angebot
Die Stelle ist der Entgeltgruppe E6 bzw. KR7 TV‑L zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung zum TV‑L; sind deren Voraussetzungen nicht erfüllt, erfolgt eine entsprechend niedrigere Eingruppierung nach Maßgabe der Entgeltordnung. Die individuelle Stufenzuordnung (Stufen 1–6) richtet sich nach § 16 TV‑L unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und einschlägigen Berufserfahrung
- Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tage-Woche und langfristiger Dienst- /Urlaubsplanung inkl. Wunsch-Dienstplan
- Fort- und Weiterbildungen an unserem hauseigenen Referat
- Anspruchsvolle Tätigkeiten mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Einarbeitung und individuelle Förderung nach klinikinternen Konzepten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Hinweis
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.