Pflegefachkraft oder pädagogische Fachkraft für Dauernachtwache (m/w/d)

Du sorgst im Nachtdienst gemeinsam mit einer weiteren Dauernachtwache dafür, dass sich die Bewohner*innen auch in der Nacht sicher und wohlfühlen.

• Betreuung von 43 Menschen mit Behinderung in der Wohneinrichtung
• Grund- und Behandlungspflege
• Verantwortung für die Dokumentation in der Nacht
• enge Kooperation mit der weiteren Nachtwache
• Übergabe von Informationen vom Nacht- zum Tagdienst

Das zeichnet dich aus:

• pädagogischer oder pflegerischen Abschluss, z.B. in Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit, Altenpflege, Sozialpädagogik, Gesundheits- und Krankenpflege, als Erzieher*in oder Pflegefachkraft, Krankenschwester / Pfleger
• Du begegnest Menschen mit geistiger und teilweise körperlicher Behinderung einfühlsam und auf Augenhöhe.
• Es liegt dir, eigenverantwortlich zu arbeiten. Bei Fragen zögerst du nicht, Kolleg*innen oder die Einrichtungsleitung anzusprechen.

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege), Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.)

Wir bieten dir:

Die Stelle ist unbefristet. Der Stellenanteil beträgt 32 Wochenstunden (Teilzeit).

Gehalt und Zusatzleitungen

• attraktives Gehalt, zusätzliche Altersvorsorge und Jahresprämie
• Gehaltserhöhung für den Besuch von Fortbildungen
• Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszulagen
• Jobfahrrad
• Mitarbeiter-Rabatte

Work-Life-Balance

• Vollzeit- und verschiedene Teilzeitmodelle, sodass du dein passendes Arbeitszeitmodell findest
• 34 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester bzw. Feiertagszulage bei Dienst
• aktive Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung
• gute Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV

fachliches und persönliches Ankommen - und Weiterentwickeln

• Hospitationstag, um dein Team und die Bewohner*innen kennenzulernen
• strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung inklusive Einführung in die Unterstützte Kommunikation und in das Deeskalationsmanagement des Vereins
• regelmäßige Team-Besprechungen und Supervisionen
• vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung wie unser internes Fortbildungsprogramm mit spezialisierten Schulungen oder externen Weiterbildungsangeboten