Job-Nr. 80058578

Pflegefachkraft (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)) (m/w/d)

Deutsche Rentenversicherung Bund Reha-Zentrum Bad Brückenau Klinik Hartwald vor 3 Tagen

Voll- oder Teilzeit

StandortBad Brückenau, Bayern

TätigkeitsbereichDas Reha-Zentrum Bad Brückenau Klinik Hartwald liegt im wunderschönen bayerischen Staatsbad mit langjähriger Heilquellentradition. Wir behandeln Rehabilitandinnen mit Stoffwechselkrankheiten, Krankheiten des Verdauungssystems sowie psychischen und psychosomatischen Störungen. Bei uns profitieren Rehabilitandinnen von unserem einmaligen Konzept der Dualen Reha im Bereich der Psycho-Gastroenterologie. Aber auch eine Anschlussheilbehandlung nach einem Krankenhausaufenthalt kann in unserer Klinik erfolgen. Mit 228 stationären Betten können wir unseren Rehabilitandinnen eine sehr persönliche Betreuung anbieten. Ganzheitliche Medizin ist unsere Devise. Wir unterstützen unsere Rehabilitandinnen auf ihrem Weg zu mehr Lebensqualität.

Ihre Aufgaben

Sie versorgen, pflegen und betreuen die Patientinnen der RehabilitationsklinikDie Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, KIS).Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst.

Ihr Profil

Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Gesundheits- und Krankenpfleger*in“ (nach dem Krankenpflegegesetz in der bis zum 31.12.2019 geltenden Fassung) oder„Pflegefachfrau*Pflegefachmann“ (nach dem Pflegeberufegesetz vom 17.07.2017) oder„Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in“ (nach dem Pflegeberufegesetz vom 17.07.2017) oder „Altenpfleger*in“ (nach dem Pflegeberufegesetz vom 17.07.2017).

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: PflegedokumentationErweiterte Kenntnisse: Rehabilitation (Pflege, Assistenz), Stationsdienst, Behandlungspflege, Patientenbetreuung

Wir bieten Ihnen

Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
Eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Nutzung des hausinternen Schwimmbades, des Kraftraumes und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe
Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten
Corporate Benefits - Rabattvorteile für Mitarbeitende bei unzähligen Marken und Shops

Allgemeine Hinweise

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.