Job-Nr. 2509030

Pflegefachkraft Pflegeprozess und Qualität (m/w/d) (Techniker/in - Maschinentechnik (Produktions- und Qualitätsmanagement)/Bachelor Professional in Technik)

Mission Leben gGmbH vor 2 Wochen

Teilzeit

StandortMainz am Rhein, Rheinland-Pfalz

Inmitten der Mainzer Neustadt bietet das Martinsstift eine Tagespflegeeinrichtung und 97 Pflegeplätze in hellen und freundlichen Wohnbereichen an. Unsere Mitarbeitenden engagieren sich mit Kompetenz und Leidenschaft in einem Team, in dem man konstruktiv und persönlich miteinander umgeht und arbeitet. Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.

Ihre zukünftigen Aufgaben

Sie begleiten und steuern den Pflegeprozess, indem Sie Pflegekräfte anleiten, die Umsetzung sichern und die Pflege regelmäßig überprüfen
Sie koordinieren Maßnahmen zur Qualitätssicherung, damit die Pflege fachlich korrekt ist und den Vorgaben entspricht
Sie begleiten interne und externe Qualitätsprüfungen, sodass diese gut vorbereitet und strukturiert ablaufen
Sie unterstützen die Pflegepraxis, indem Sie bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender helfen und die Grund- und Behandlungspflege überprüfen
Sie arbeiten eng mit Wohnbereichsleitungen, Ärztinnen und externen Fachstellen zusammen,* um Pflegedokumentation, Visiten und den Einzug neuer Bewohner*innen gut zu koordinieren

Das bringen Sie mit

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein Studium im Bereich Pflege und verfügen über entsprechende Berufserfahrung
Sie kennen die Pflegeprozesse, Expertenstandards und Qualitätsanforderungen sicher, sodass Sie fachlich fundiert arbeiten können
Sie gehen sicher mit EDV-Systemen und gängigen Office-Anwendungen um, damit Dokumentation und Auswertungen zuverlässig gelingen

Wir bieten Ihnen

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Team, das zusammenhält
Mitarbeiterorientierte Dienstpläne für mehr Vereinbarkeit - auch bei flexibler Schichtarbeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (50 %) für langfristige Sicherheit
Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Psychosoziale Beratung 24/7 - für Unterstützung in jeder Lebenslage
Vergütung nach AVR.HN plus Pflegezulage nach § 36a AVR.HN
Weitere Zulagen und Zeitzuschläge, z. B. für Wochenend- und Feiertagsdienste
Jährliche Sonderzahlung im November
Mission-Leben-Rente (EZVK) für eine starke betriebliche Altersvorsorge
Familienbudget: zusätzliche finanzielle Unterstützung für Familien
30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage im Jahr
Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
Fahrradleasing mit EURORAD
Corporate Benefits®: attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken