Pflegefachkraft Soziale Betreuung, Krefeld-Zentrum, unbefristet, Teilzeit (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Individuelle Planung und Durchführung von Beschäftigungsangeboten und Gruppenangeboten für unsere Bewohner*innen Begleitung:
• Seelsorgerische Betreuung unserer Bewohner*innen sowie deren Begleitung im Aufnahme- und Eingewöhnungsprozess Sterbe-und Abschiedskultur:
• Erhalt und Weiterentwicklung einer würdigen Sterbe-und Abschiedskultur. Dokumentation:
• Erstellung der Planungs- und Durchführungsdokumentation Organisation:
• Gestaltung von Jahreszeitlichen Festen und Feiern, Belegungsmanagement und Interessentenarbeit sowie die vertretende Dienstplangestaltung

Qualifikation:

• Examinierten Pflegefachkraft (Gesundheits-und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in) Erfahrung:
• Fundierte Berufserfahrung in der Altenpflege Kreativ & Empathisch:
• Freude an der Interaktion und Kommunikation mit unseren Bewohner*innen gepaart mit kreativen Ideen bei der Planung und Gestaltung von Angeboten sowie Prozessen Organisationstalent:
• Routine in der Bearbeitung und Gestaltung von administrativen Abläufen und verwaltungsbezogenen Aufgaben
• Vorlage eines Führungszeugnisses bei Einstellung erforderlich.

Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Wir bieten

für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden/Woche: Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit Stellenumfang: Teilzeit Arbeitsort: Virchowstraße 109, 47805 Krefeld Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige. Bewerbungsfrist: 29. August 2026

• Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen
• 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
• Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
• Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie