Pflegefachkraft und Medizinproduktebeauftragter (m/w/d) in S (Altenpfleger/in)
SeniorenCentrum Stollberg
Pflegefachkraft und Medizinproduktebeauftragter (m/w/d) in Stollberg Pflege/Betreuung , Verwaltung/Management-08.06.2026 in Vollzeit (35 Std./Woche) oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser CURA SeniorenCentrum Stollberg (in 09366 Stollberg) liegt im nördlichen Erzgebirge, im neugestalteten Dürer-Viertel. Hier umsorgen wir auf fünf Wohnbereichen unsere 136 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
Wir sind die CURA Unternehmensgruppe - ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 4.500 Mitarbeitenden deutschlandweit. Wir betreiben SeniorenCentren, ServiceWohnen sowie ambulante PflegeZuhause und begleiten Senioren jeden Tag mit hoher Fachlichkeit, Respekt und viel Herz. Wir geben Senioren ein Zuhause.
Deine Aufgaben:
- Teilnahme an Erstanweisungen der Herstellerinnen und der Funktionsprüfung bei Inbetriebnahme durchführen und Organisation von Einweiserinnen für Anwenderinnen
- führen der erforderlichen Dokumentation gemäß MPBetreibV
- Überwachung der Einhaltung von Prüffristen (sicherheits- und messtechnische Kontrollen) und Instandhaltungsintervalle
- Meldung von Defekten und Vorkommnissen an die o. g. Ansprechpartnerinnen
- Überwachung der bestimmungsgemäßen Anwendung der Medizinprodukte und der ordnungsgemäßen Aufbewahrung der Betriebsanleitungen
- du übernimmst die Tätigkeiten einer Pflegefachkraft
Dein Profil:
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Zusatzqualifikation als Medizinproduktebeauftragte:r oder die Bereitschaft zu dieser Weiterbildung
- hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
Wir bieten:
- Gehalt: ab 3.700 EUR brutto/Monat* bei Vollzeit
- Zulage in deiner Funktion als Medizinproduktebeauftragter: 150 EUR brutto/Monat bei Vollzeit
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- Jahressonderzahlungen und Teamprämien
- Wunschdienstplan und Gesundheitsprämien
- steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
- gratis Getränke und einen garantierten Parkplatz
*Dein Gehalt orientiert sich an geschlechtsunabhängigen Kriterien, wie Qualifikation, Tätigkeit und Berufserfahrung.