Pflegefachkraft (w/m/d) für die Neurologie

• Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen Erkrankungen des zentralen Nervensystems versorgen, begleiten und pflegen Pflegemaßnahmen planen, durchführen und dokumentieren, dazu gehören Behandlungspflege wie Medikamente, Injektionen und Wundversorgung
• Pflegetherapeutische Konzepte entwickeln und anwenden
• Bei Visiten und Besprechungen mit allen Berufsgruppen der Abteilung zusammenarbeiten
• Beobachten, wie Patientinnen und Patienten auf Therapie und Medikamente reagieren, etwa bei Schlaf, Appetit, Bewusstseinslage oder Nebenwirkungen
• Patientinnen und Patienten auf diagnostische und therapeutische Maßnahmen vorbereiten und sie dabei begleiten
• Angehörige informieren und beraten, Auszubildende und Praktikantinnen und Praktikanten anleiten Ihr Profil

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder -pfleger oder Altenpflegerin oder Altenpfleger, bei ausländischen Abschlüssen mit deutscher Anerkennung
• Einen einfühlsamen und patientenorientierten Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Eine professionelle Balance zwischen Nähe und Distanz
• Deutsch, mit dem Sie sich im Pflegealltag gut verständigen können, im Gespräch mit Patientinnen und Patienten ebenso wie im Team Schön wäre außerdem
• Erste Erfahrungen in der Neurologie oder das Interesse, sich in dieses Fachgebiet einzuarbeiten
• Freude daran, sich fachlich weiterzuentwickeln, etwa in der Parkinson-Komplexbehandlung oder der Schmerztherapie Ihre Vorteile Ab sofort | Voll- oder Teilzeit | Unbefristet | Mit Antrittsprämie | Berlin-Zehlendorf | 3.616,58 € bis 4.598,43 € monatlich (Vollzeit)

• Eine Antrittsprämie zum Start, bei Teilzeit anteilig
• Unbefristeter Vertrag mit Vergütung nach AVR DWBO, EG 7, von 3.616,58 € bis 4.598,43 € monatlich bei Vollzeit (inklusive PpSG-Zulage), bei Teilzeit anteilig. Die Einstufung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung
• Ein volles 13. Monatsgehalt sowie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
• Urlaub nach AVR DWBO, dazu Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit
• Prämie für Dienste, die Sie kurzfristig aus dem Frei übernehmen
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildung mit Freistellung und Kostenübernahme
• Zuschuss zum BVG- und Deutschlandticket
• Mitarbeiter-Rabattprogramm und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und vergünstigte Speisen im Klinik-Bistro