Pflegefachkraft (w/m/d) für die psychiatrische häusliche Krankenpflege

Du begleitest Klienten mit psychischen Erkrankungen in ihrem häuslichen Umfeld in Bielefeld.

• Du unterstützt bei alltagspraktischen Angelegenheiten.
• Du erkennst Krisensituationen frühzeitig und wirkst an Maßnahmen zur Vorbeugung und Bewältigung mit.
• Du förderst und trainierst Fähigkeiten zum eigenverantwortlichen Umgang mit der Erkrankung.
• Du gestaltest professionelle Beziehungen im Kontakt mit Menschen mit psychischen Erkrankungen.
• Du arbeitest mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Ärzten, Therapeuten und weiteren Beteiligten im Hilfesystem zusammen – je nachdem, was im Einzelfall erforderlich ist.
• Du dokumentierst den Verlauf digital.
• Du nimmst an Teamsitzungen, Fortbildungen, Fallgesprächen und Supervision teil.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Du bringst eine Weiterbildung in psychiatrischer Pflege mit oder hast mindestens zwei Jahre in Vollzeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen gearbeitet.
• Du hast Interesse an psychiatrischer Pflege und an der Begleitung von Menschen in ihrem persönlichen Lebensumfeld.
• Du begegnest Klienten mit Empathie, Wertschätzung und einer professionellen Haltung.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig.
• Du kannst psychische Krisen und angespannte Situationen gut einschätzen und bleibst dabei ruhig, wertschätzend und professionell.
• Du bist sicher im Umgang mit EDV-Anwendungen und digitaler Dokumentation.
• Du hast einen Führerschein der Klasse B.

Idealerweise wohnst Du in Bielefeld oder in gut erreichbarer Umgebung.

Wir bieten

• ein wertschätzendes, engagiertes und unterstützendes Team mit einer offenen Arbeitsatmosphäre
• eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung
• regelmäßige Supervisionen, Fallgespräche und Fortbildungen
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• planbare Einsätze ohne Dienste an Sonn- und Feiertagen
• eine flexible Einsatzplanung für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• eine Vergütung mit einer Jahressonderzahlung in Höhe von 30 %
• ein Dienstfahrzeug mit der Möglichkeit zur Nutzung für Fahrten zwischen Wohnort und Dienststelle

ein Diensthandy und ein Diensttablet für die digitale Dokumentation Mitarbeitervergünstigungen sowie ein vergünstigtes Job-/Deutschlandticket und Bike-Leasing