Pflegefachkraft (w/m/d) im Seniorenzentrum Pauline Maier (Altenpfleger/in)

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Pflege und Betreuung der Bewohner*innen im Kontext unseres Leitbildes und der gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation
• Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Fortbildung
• Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Selbstständiges Arbeiten und zielorientiertes Handeln im Team, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, hohe Motivation, gute EDV-Kenntnisse und Organisationsgeschick
• Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld
• Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard

• sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
• fundierte Einarbeitung
• gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens Attraktive Vergütung
• Vergütung nach Tarifvertrag TVöD
• Zulagen
• Leistungsgeld (z.B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen)
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen Fachliche und persönliche Weiterbildung
• Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung
• Trainee-Programm zur Förderung von Nachwuchs-Führungskräften
• digitale Fortbildungsplattform PflegeCampus Work-Life-Balance
• 5-Tage-Woche mit verlässlichem Dienstplan
• 39 h/ Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeits- und Überstunden
• flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option je nach Einsatzgebiet
• 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst
• bis zu 4 Tage Sonderurlaubstage im Jahr Wertschätzende Kultur und Teamzusammenhalt
• regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
• Schulung und Befähigung des Führungspersonals im Umgang mit Herausforderungen und Konflikten
• regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen (Workshops, Events, Betriebsausflüge)
• starke Interessensvertretung durch den Betriebsrat Moderner Arbeitsplatz
• Digitale Dokumentations- und Kommunikationssysteme
• Elektronische Bewohnerakte Fitness und Gesundheit
• Yoga- und Rückenkurse
• Massagen
• Fortbildungsveranstaltungen zu gesunder Ernährung oder Stressmanagement Mobil dank Jobticket
• Jobticket als Deutschlandticket, das wir anteilig bezahlen
• Jobbike Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitbestimmung
• innovative Ideen und nachhaltige Ansätze sind immer willkommen
• die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen
• Mitarbeitende werden gezielt in Veränderungsprojekte einbezogen Strukturierte Ausbildung
• Gezielte Praxisanleitung
• Theorie-Praxis-Verknüpfung durch zentrale Praxisanleiter*innen

Pflegefachkraft (w/m/d) im Seniorenzentrum Pauline Maier Voll- oder Teilzeit