Pflegefachkraft (w/m/d) stationäre Pflege

• Begleitung, Förderung und Pflege von Menschen mit Hilfebedarf
• Steuerung der Pflegeprozesse
• Führen der EDV-Dokumentation
• Sicherstellung der medizinischen Behandlungen
• Beratung und Anleitung der Bewohner*innen und deren Angehörigen

• eine staatlich anerkannte dreijährige abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege
• Engagement und Verantwortungsbereitschaft
• Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• strukturierte Arbeitsweise
• christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung

Angebot

• Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren und vielseitigen Beruf mit Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
• tarifliche Vergütung gemäß AVR Caritas: (Entgeltgruppe P7, Anlage 32)
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, Schichtzulage von 100€ bei Schichtdienst (auf Vollzeitbasis), Weitere monatliche Zulagen von 166 € brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis), vermögenswirksame Leistungen
• 33 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche), Je nach Einsatz Ausgleichstage und bis zu 3 Tage Schichturlaub
• Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien
• flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung
• Mitarbeiter*innenevents
• Bike-Leasing