Pflegefachkräfte - Außerklinische Beatmung (Fachkrankenpfleger/in - Rehabilitation/Langzeitpflege)
Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung und versteht sich als Partnerin auf dem Weg zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck. Der Fachbereich für Rehabilitative Außerklinische Intensivpflege der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet beatmeten Klient:innen neue Perspektiven für ein Leben ohne Beatmungsgerät und/oder Trachealkanüle. Der Bereich ist in das P.A.N. Zentrum, ein hervorragend ausgestattetes, modernes Therapiezentrum, integriert. Zur Verstärkung unseres sympathischen Teams in Berlin-Frohnau (Wildkanzelweg) suchen wir "Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Außerklinische Beatmung" in Teil- und Vollzeit (5,0–38,5 Wochenstunden), unbefristet.
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihre Aufgaben Sie betreuen
- Sie initiieren und evaluieren Pflegeprozesse im Rahmen der speziellen Krankenbeobachtung. Sie führen behandlungspflegerische Leistungen nach ärztlicher Anordnung durch.
- Sie erstellen individuelle Maßnahmenpläne, erfassen Risiken und beraten Rehabilitand:innen und deren Angehörige.
Ihr Profil Sie
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsqualifikation für die außerklinische Beatmung.
- Idealerweise bringen Sie mindestens ein Jahr Berufserfahrung im gewünschten Bereich mit.
- Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen.
- Sie sind engagiert und arbeiten gerne interdisziplinär.
Wir bieten Leistungsgerechte
- Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren.
- Zuschläge für Nachtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit,
- Auszahlung von Mehrarbeit möglich. Einspringer-Prämien und ein
- "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm. Ein hohes
- professionelles Arbeitsniveau. Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und
- ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und
- sicheres Miteinander und Arbeitsumfeld.
- Zuschuss zu einem Fahrrad-Abo von Swapfiets. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass.
- Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance. Vergünstigtes BVG-Firmenticket. Corporate-Benefits-Angebote. Vergünstigungen im Kirchenshop und bei der WGKD. Vergünstigtes Telekom-Angebot.
- Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Rehabilitations- und Therapiezentrum. Die Option, Klient:innen fest nach dem Prinzip der Bezugspflege zu betreuen.
- Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team. Stiftungs- und Teamevents. Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen. Die Möglichkeit zur Hospitation. Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich.
Über den Arbeitgeber
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