Job-Nr. 78546124
DS

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Diakonie Sozialstation Travemünde Gestern veröffentlicht
Voll- oder Teilzeit
StandortLübeck, Schleswig-Holstein
  • Diagnostik & Therapieunterstützung: Du begleitest unsere Senior*innen einfühlsam bei ärztlicher Diagnostik und Therapie – zum Beispiel beim Verbandswechsel oder bei der Medikamentengabe – und sorgst dafür, dass sie sich sicher und gut aufgehoben fühlen.
  • Körperpflege & Umkleidehilfe: Du unterstützt unsere Senior*innen bei der Körperpflege und beim Umkleiden mit Respekt und Geduld, damit sie sich rundum wohl und würdevoll fühlen.
  • Kontaktpflege & Zusammenarbeit: Du pflegst einen wertschätzenden Austausch mit Angehörigen, Ärztinnen/Ärzten und Therapeut*innen, um gemeinsam das Beste für unsere Senior*innen zu erreichen.
  • Dokumentation & Pflegeplanung: Du dokumentierst sorgfältig und planst den Pflegeprozess mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen – für eine verlässliche und liebevolle Versorgung.
  • Qualifiziert & kompetent: Du bringst eine 3-jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium mit Abschluss als Pflegefachkraft mit.
  • Freudig & offen: Du begegnest Senior*innen mit Freude und hast ein offenes Ohr für ihre Wünsche.
  • Selbstständig & verantwortungsbewusst: Du arbeitest eigenständig und zuverlässig.
  • Ruhig & fachkundig: Du bewahrst einen kühlen Kopf und hast in Notfallsituationen das nötige Fachwissen parat.
  • Gelassen & konfliktfähig: Du bringst die nötige Portion Gelassenheit mit, wenn es mal einen Konflikt zu klären gibt.
  • Flexibel & einsatzbereit: Dein Lebensstil passt zu Wochenend- und Schichtdiensten.
  • Unsere Benefits:
  • Lübeck, Travemünde, Bad Schwartau
  • Geschäftsbereich 6: Wohnen und Pflege für Senioren und pflegebedürfte Menschen
  • Teilzeit/Vollzeit | Entgeltgruppe E7 ( 3.874 - 4.059€ brutto bei Vollzeit + Zulagen )
  • Ausschreibungsnr.: A175-GB6-2026
  • ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
  • flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
  • Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
  • ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
  • modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
  • eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt
  • bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
  • optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
  • eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
  • tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
  • immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Möglichkeit mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
  • attraktive Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits"
  • Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits

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