PFLEGEFACHKRÄFTE (m,w,d) (Altenpfleger/in)
ROBERT-KOCH-KRANKENHAUS APOLDA GMBH
Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 200 Betten in den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie/Intensivtherapie, diagnostische und therapeutische Radiologie sowie Physiotherapie und Labordiagnostik.
Struktur und Organisation des Pflegedienstes des RKK Apolda basieren auf einem Konzept mit dem Ziel der Verwirklichung und Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege. Unsere Stärken und Wertvorstellungen in der Pflege werden getragen von Freundlichkeit, fachlicher Kompetenz und einem vertrauensvollen Miteinander. Dabei betreuen wir unsere Patienten und deren Angehörige in gewohnt familiärer Umgebung mit einem sehr schönen Ambiente, welches auch Geborgenheit und Zuversicht vermittelt. Eine gute Kommunikation ist für uns selbstverständlich, unterstützt sie doch wesentlich die Genesung der Patienten und fördert ein gutes Arbeitsklima.
IHR PROFIL:
- abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege, *
- gern auch Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-innen, *
- Fähigkeit zur konstruktiven kollegialen Teamarbeit, *
- souveränes, offenes und sicheres Auftreten, *
- gute Auffassungsgabe und zielgerichtete, schnelle Umsetzung von Aufgaben, *
- patientenorientierte kooperative Arbeitsweise, *
- engagierter, freundlicher Umgang mit Patienten und Kollegen, *
- absolute Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit * Nachweis des Impfschutzes gegen Masern (für ab dem Jahr 1971 Geborene)
UNSER ANGEBOT:
- interessante, unbefristete Arbeitsplätze in Voll- und Teilzeit, *
- flexible Arbeitszeiten nach individueller Vereinbarung, *
- Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept, *
- ein ausgesprochen gutes Arbeitsklima in einem angenehmen kollegialen und familiären Umfeld, *
- ein anspruchsvoller Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum nach angemessener Einarbeitungszeit, *
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungen, für die wir die Kosten übernehmen, *
- eine Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung entsprechende Vergütung nach TVöD-K (100 %),
- eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse Thüringen * eine Urlaubsregelung gemäß TVÖD