Job-Nr. 68441370

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Hospitalvereinigung der Cellitinnen GmbH vor 1 Wochen

Voll- oder Teilzeit

StandortKöln, Nordrhein-Westfalen

Unser Cellitinnen-Krankenhaus St. Franziskus:

Standort Köln-Ehrenfeld (zentrale Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung)
Krankenhaus der Regelversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln
300 Betten, ca. 15.000 stationäre und 38.000 ambulante Patienten
Moderner Wahlleistungsbereich, OP-Kapazitäten, moderne Intensiv- und IMC-Station
Fachabteilungen: Adipositaschirurgie, Anästhesie, Chirurgie, Geriatrie, HNO, Innere Medizin, Orthopädie, Radiologie, Schmerztherapie, Unfallchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie

Administrative und organisatorischen Tätigkeiten in der Funktionsabteilung
Umfassende und individuelle Pflege und Betreuung der Patienten/innen
Übernahme der Grund- und Behandlungspflege, nach Erfahrungsstand und persönlicher Kompetenz
Planung, Evaluation und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
Weitere berufsübliche Tätigkeiten zur Unterstützung des Pflegeteams

Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
Weiterbildung in der Notfallpflege wäre wünschenswert
Mit Berufserfahrung, aber gerne auch Berufsanfänger
Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln
Soziale und fachliche Kompetenz
Zuverlässigkeit und Engagement
Patientenorientierung und Teamfähigkeit
Interesse an Fort- und Weiterbildung

Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses bist Du bereit, Dich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren. Bitte beachte, dass eine Einstellung nur erfolgen kann, wenn bis zum Dienstantritt der notwendige Immunitätsnachweis (Masern, gemäß Infektions- bzw. Masernschutzgesetz) erbracht ist.

Wir bieten Dir:

Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
Eine attraktive Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
Eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
Fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
Zahlreiche Benefits (Mitarbeiterfeste, Weihnachtsmarkt) sowie Corporate Benefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe

Wir freuen uns auf Dich!