Job-Nr. 11041719

Pflegefachkräfte und Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) für den ambulanten Dienst im Bereich Servicewohnen (m/w/d)

Residenz am Wiesenkamp vor 3 Wochen

Voll- oder Teilzeit

StandortHamburg, Hamburg

Pflegefachkräfte und Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) für den ambulanten Dienst im Bereich Servicewohnen Leben und Arbeiten wie auf einem Kreuzfahrtschiff mit Landgang, das beschreibt am besten unser Angebot, unseren Anspruch und unseren Servicegedanken. Freundlich, kompetent und mit herzlicher Wärme schaffen wir als Team für alle Bewohner (m/w/x) ein echtes Zuhause. Wir sind ein engagierter ambulanter Pflegedienst, der Herzlichkeit mit höchster Professionalität verbindet. Unser Team hat sich einem klaren Ziel verschrieben: Menschen in ihrem gewohnten Umfeld so zu unterstützen, dass sie ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben führen können. Das Besondere an Ihrem neuen Job: Vergessen Sie die Parkplatzsuche und den Zeitdruck im Stadtverkehr! Unser Einsatzort ist ausschließlich die Residenz am Wiesenkamp. Hier leben die Menschen in ihren eigenen Wohnungen, und wir versorgen sie direkt vor Ort. Wir suchen ab sofort unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit, für die Residenz am Wiesenkamp in Hamburg-Volksdorf Sie.

Ihre Aufgaben

Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Unterstützung der Klienten (m/w/x) im Alltag
Erstellung und Dokumentation von Pflegeberichten unter Anwendung von Voize
Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Personal, den Therapeuten (m/w/x) und Angehörigen
Mitwirkung bei der Planung und Organisation der Pfle

Ihre Qualifikationen

Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegekraft, (Kinder-)Krankenpflegekraft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen gutes Kommunikationsvermögen sowie pädagogisches Geschick mit.
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau B2.

Ihre Vorteile bei uns

unbefristeter Arbeitsvertrag und tarifliche Eingruppierung nach Haustarifvertrag WAW
tariflich geregelte jährliche Sonderzahlungen und Zulagen
digitalisierte Pflegedokumentation und digitale Spracherkennung, umgesetzt durch Voize
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement
Kita auf dem Gelände sowie Personalwohnraum
Zuschuss zum Deutschlandticket
Bike-Leasing kostenlose Parkplätze

Corporate-Benefits-Rabatte wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie bei Shopping- und Kulturangeboten Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.