Pflege(fach)kräfte und Quereinsteiger (m/w/d) für unseren Pflegedienst in Töplitz mit palliativem Sc (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Das sind die Aufgaben: Aufgaben der Pflegekräfte:

• Unterstützung von Menschen bei der Körperpflege, der Nahrungsaufnahme, der Mobilität sowie bei täglichen Aufgaben
• Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes
• Emotionale Unterstützung im AlltagAufgaben der Pflegefachkräfte:
• Versorgen von kranken und pflegebedürftigen Menschen in der Häuslichkeit im Früh- und Spätdienst
• Durchführung und Planung pflegerischer Maßnahmen entsprechend dem individuellen Bedarf der Klienten
• Fachgerechte Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen (z. B. Medikamentengabe, Injektionen, Verbandswechsel)
• Beobachtung, Erhebung und Dokumentation des Gesundheitszustandes
• Beratung und Begleitung von Klienten und deren Angehörigen
• Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Pflegeplänen

Das wünschen wir uns:- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflege(fach)kraft oder sind Quereinsteiger (m/w/d)

• Ausgeprägtes Qualitätsverständnis: Ihnen ist die Qualität der Pflege wichtig und Sie haben dabei die Bedarfe der Pflegebedürftigen im Blick.
• Sie sind motiviert und interessieren sich für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
• Kommunikative Kompetenz: Sie bringen Ihre Meinung ein und entwickeln mit unseren Mitarbeitenden Ideen, Kompromisse und Lösungen.
• Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich.
• Führerschein der Klasse BAnforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Homecare-Versorgung, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe Zwingend erforderlich: Angehörigenberatung, Pflegedokumentation, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege

Das bieten wir:

• Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (nach Absprache)
• Finanzielle Wertschätzung: Wir fördern Sie mit einem entsprechenden Gehalt von 20,13€ (PK/Quereinstieg) /26,87€ (PFK) pro Stunde inklusive Zuschlägen
• 30 Tage Grundurlaub
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Kollegiales Miteinander
• Umfangreiche Einarbeitung
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Zugang zu Sport- und Wellnesseinrichtungen

Diverse DRK-Vergünstigungen, Firmenfeiern und Teamevents

Wir bieten

den Pflegefachkräften eine Palliativ-Care-Ausbildung Anfang 2026 an und den Quereinsteigenden bieten wir einen 200 Stunden Basis-Qualifizierungskurs