Job-Nr. 81634537

Pflegefachmann (m/w/d) mit Ausbildung Praxisanleiter gesucht (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

DICV Dresden e.V. Seniorenzentrum Plauen vor 4 Tagen

Vollzeit

StandortPlauen (Vogtland), Sachsen

Das Katholische Seniorenzentrum "St. Elisabeth" in Plauen ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 90 Bewohnerinnen und Bewohner mit einer angeschlossenen Tagespflege für 12 Gäste. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Anleitung der Auszubildenden
Kommunikation und Koordination der Schulen und Auszubildenden
Vorbereitende Begleitung und Unterstützung zu Prüfungen
Ansprechpartner:in für die Auszubildenden auf dem jeweiligen Wohnbereich
Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards
Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Bewohner:innen
Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schüler:innen und Praktikant:innen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse an der Praxisanleitung in Teilzeit oder Vollzeit. Idealerweise bringen Sie bereits die Qualifikation als Praxisanleiter:in mit – ist diese noch nicht vorhanden, unterstützen wir Sie gerne dabei, die entsprechende Weiterbildung bei uns zu erwerben.

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Examinierte:r Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Weiterbildung als Praxisanleiter:in wünschenswert
Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband

Wir bieten Ihnen:

Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
Eine attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD)
Pflegezulagen
Jahressonderzahlung
Schicht- und Zeitzuschläge
Mind. 30 Tage Erholungsurlaub
Eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Dienstgeberbeteiligung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine strukturierte Einarbeitungszeit
Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um
Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht
Einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegedokumentation, Patientenbetreuung, Altenpflege