Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) - Springerpool

Im Springerpool der psychiatrischen Pflege übernehmen Sie flexibel pflegerische, organisatorische und koordinierende Aufgaben auf verschiedenen Stationen, um akute oder geplante Personalausfälle zu kompensieren und die Versorgungsqualität Sicherzustellen.

• Ganzheitliche pflegerische Betreuung von Patient:innen im psychiatrischen Umfeld
• Durchführung von Grund‑ und Behandlungspflege, Medikamentengabe, Vitalzeichenkontrolle, Wund‑ und Infektionsmanagement sowie spezifischen psychiatrischen Pflegeinterventionen
• Übernahme von Bezugspflege und 1:1‑Betreuung in akuten psychischen Krisen (z. B. bei Erregung, Suizidalität, Aggression)
• Erhebung des Pflegebedarfs, Pflegeplanung, Evaluation und Anpassung der Maßnahmen
• Sorgfältige Pflegedokumentation, Mitwirkung an Epikrisen, Qualitätssicherung und Einhaltung von Pflegestandards und Diagnosen.
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Psycholog:innen, Sozialdiensten, Ergo‑/Physiotherapie
• Teilnahme an Übergaben, Teambesprechungen, Visiten und Fallkonferenzen; Abstimmung von Behandlungs‑ und Entlassplanungen.
• Beratung und Einbezug von Angehörigen
• Psychosoziale Begleitung, Förderung von Tagesstruktur, Aktivierung und Ressourcenarbeit
• Mitwirkung an der Koordination von Arbeitsabläufen, Prozessoptimierung und Sicherstellung eines positiven Stationsklimas
• Dienste in allen Schichten (Früh/Spät/Nacht), an Wochenenden und Feiertagen
• Orientierungskompetenz durch Anpassung an unterschiedliche Patientenkollektive und Stationskulturen

Ihr Profil:

• Staatliche Anerkennung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpfleger*In
• Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.
• Worauf es uns noch ankommt
• Die Bereitschaft und Fähigkeit für eine fach- und sachgerechte pflegerische Versorgung der Patient*innen zu übernehmen und - orientiert am Leitbild der Klinik
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und interkultureller Kompetenz
• Die Fähigkeit zur Sicherstellung und Koordination des Einsatzes der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung deren fachlicher und persönlicher Fähigkeiten
• Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen sowie eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
• Prozessorientiertes, innovatives, qualitätssicherndes und strategisches Denken und Handeln
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie
• Kritik- und Motivationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Aktive Mitarbeit an der Einführung neuer und leitlinienorientierter Pflege- und Behandlungsmethoden
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office: Word, Excel, Outlook; KIS)
• Vertiefte Kenntnisse in der Arbeit mit und der Einbindung von Angehörigen psychisch erkrankter Menschen

Der Eignungs- und Befähigungsnachweis ist durch Vorlage aktueller dienstlicher Beurteilungen, die ggf. zeitnah anzufordern sind (Anlassbeurteilung gem. Ziff. 2.1 bzw. Ziff. 2.2.2. der Beurteilungsrichtlinien des LVR), zu führen.

DIe Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen in P8 oder P9 TVöD-K + 400,-- € Springerpool-Zulage.

• Corporate BenefitsStöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
• Kultur erlebenIn unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.
• Tarifliche LeistungenNeben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheNutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
• Flexible ArbeitszeitDamit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
• Verschiedene DienstplanmodelleUnsere individuellen Dienstplanmodelle geben Ihnen die nötige Flexibilität, Ihr Privatleben und Ihre Arbeit bei uns optimal miteinander zu vereinbaren.
• KantineIn Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk.
• Sicherer ArbeitsplatzWir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
• Vielseitige PerspektivenGemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
• Betriebliche GesundheitsförderungGenießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.
• ParkplätzeAn unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit.