Pflegefachperson (m/w/d) für die Qualitätsprüfung in der Region Hannover

Sie sind für die Durchführung terminierter Qualitätsprüfungen, inkl. Vor- und Nachbereitung aller Prüfaufträge und Prüfarten, gem. den gültigen Richtlinien des GKV-Spitzenverbandes nach § 114 ff. SGB XI sowie § 275b SGB V tätig. Sie bearbeiten Stellungnahmen gem. § 112 ff SGB XI. Sie sind in der Begutachtung von Pflegebedürftigkeit tätig und führen terminierte Untersuchungen im Wohnbereich, inkl. Vor- und Nachbereitung für alle Anlässe, Produkte und Auftragsarten, gem. den gültigen Richtlinien nach SGB XI durch. Sie führen Begutachtungen außerhalb des Wohnbereiches zur Feststellung von Leistungsansprüchen gem. SGB XI durch und sind zum Beispiel für die Begutachtung im Anhörungs- und Widerspruchsverfahren tätig.

Sie verfügen über eine Berufsausbildung im Bereich der Altenpflege, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder als Pflegefachperson, besitzen einschlägige Berufserfahrung und haben idealerweise eine Auditorenweiterbildung absolviert. Sie bringen ein aktuelles medizinisch-pflegerisches Fachwissen, Grundlagenwissen im Qualitätsmanagement sowie ein Verständnis des SGB XI mit. Sie haben ein gutes Einschätzungsvermögen und Verständnis für individuelle Pflegesettings. Sie zeichnen sich durch einen sicheren Umgang mit moderner Informationstechnologie aus und sind erfahren im Umgang mit MS Office-Programmen. Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis, einen eigenen PKW sowie tägliche Reisebereitschaft im Einzugsgebiet von ca. 100 Km. Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und treten sicher sowie wertschätzend auf.

Darauf können Sie sich freuen

• Moderner Arbeitsplatz & Home-Office: Aktuelle technische Ausstattung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten; Hunde im Büro sind zudem herzlich willkommen
• Flexible Arbeitszeiten: Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit mit einer 38,5-Stunden-Woche in Vollzeit zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
• Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Nachhaltige Mobilität: Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“ für umweltfreundliches und flexibles reisen
• Betriebliche Gesundheitsangebote: Nutzung von stark vergünstigten Sport- und Fitnessangeboten durch den Arbeitgeberzuschuss zum Sportverbundsystem „Epassi“
• Altersvorsorge & zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Zugang zu Corporate Benefits