Pflegehelfer (m/w/d) ambulant + 2.500 € Bonus (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))
So sieht dein Arbeitsalltag bei uns aus:
Du pflegst unsere Klient:innen mit viel Herz und Engagement in ihrem Zuhause. Du unterstützt bei der individuellen Grundpflege unserer Klient:innen in fachübergreifender Teamarbeit. Du bist Ansprechpartner:in für die Klienten:innen sowie deren Angehörige und betreuende Personen.
Bist du auf der Suche nach einem wertschätzenden Umfeld, in dem du einen positiven Mehrwert schaffen kannst? Dann könntest du perfekt in unser Team passen! Für unseren Pflegedienst suchen wir Menschen wie Dich - fröhlich, engagiert und empathisch, die Spaß an der Arbeit als ambulante Pflegehilfskraft (m/w/d) haben und denen unseren Klient:innen genauso am Herzen liegen, wie uns. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die wir auch bedenkenlos zu unseren Großeltern schicken würden!
Was solltest du mitbringen
Du möchtest mit unserer Unterstützung (wieder) in der Pflege durchstarten. Quereinstieg ohne Ausbildung ist möglich. Du hast Freude daran, Menschen zu helfen und zu pflegen. Du bist empathisch, verantwortungsbewusst und aufgeschlossen. Du sprichst gutes Deutsch in Wort und Schrift (Mindestsprachniveau: B1). Du bist flexibel einsetzbar und mobil (Führerschein der Klasse B). Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Fragen zur Stelle? Du erreichst uns unter [email protected]
Was bieten wir dir
- Faire Bezahlung und steuerfreie Zuschläge
- Jahressonderzahlung gem. AVR Tarif Diakonie
- Probonio Sachbezug i.H.v. 30 € oder Wellpass Mitgliedschaft
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % AG-Zuschuss
- Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern
- Willkommensbonus nach Probezeitende i.H.v. 2.500 € bei Direktbewerbung
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit oder Vollzeit
- Fachspezifische Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und wertschätzender Umgang
- Integration in ein motiviertes Team und feste Ansprechpartner vor Ort
- Firmenevents (z.B. Sommerfeier und Weihnachtsfeier)