Pflegehelfer (w/m/d) (Altenpfleger/in)

Was Dich bei uns erwartet

• Du übernimmst eigenverantwortlich die grundpflegerische Versorgung unserer Bewohner:innen und trägst damit wesentlich zu ihrem Wohlbefinden bei - **Unterstützung bei pflegerischen Maßnahmen:**
• Nach Anleitung wirkst du bei weiteren pflegerischen Tätigkeiten mit – dazu zählen das Anreichen von Nahrung, die Positionierung sowie die Mobilisation unserer Bewohner:innen - **Lebensqualität im Fokus:**
• Mit deinem Einsatz förderst du aktiv die Lebensqualität unserer Bewohner:innen und gehst individuell auf ihre Bedürfnisse ein - **Digitale Pflegedokumentation:**
• Dank unserer softwaregestützten Pflegedokumentation dokumentierst du deine Tätigkeiten sorgfältig und präzise – für Transparenz und Qualität in der Versorgung - **Teamarbeit im Pflegealltag:**
• Gemeinsam mit deinem Team führst du regelmäßige Kontrollrundgänge durch und sorgst so für Sicherheit und Wohlbefinden in unserer Einrichtung

Was uns überzeugt

• Du hast einen abgeschlossenen Pflegebasiskurs mit mindestens 200 Stunden oder eine Ausbildung zur/zum Pflegehelfer:in bzw. Pflegeassistent:in – ehemals Kranken- und Altenpflegehelfer:in - Erfahrung:
• Erste praktische Erfahrung in der Pflege - **Respekt & Miteinander:**
• Der wertschätzende und respektvolle Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen sowie mit deinen Kolleg:innen ist für dich selbstverständlich - **Sprachkenntnisse:**
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – mindestens auf dem Niveau B2

Unser Versprechen an dich

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 34 Urlaubstagen zusätzlich sind der Reformationstag, Weihnachten und Silvester _arbeitsfreie _Tage - Faire Vergütung:
• Tarifgehalt zwischen 2.866,00 € und 3.699,10 € (VZ, 39h/Woche) inkl. Pflegezulage, zzgl. Sonderzahlung und Zuschläge - **Zusätzliche Unterstützung:**
• Familienbudget, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - **Mobilität & Fitness: **
• Dienstrad-Leasing sowie ein Zuschuss zum EGYM Wellpass - **Weiterbildung & Karriere:**
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen - **Planbare Work-Life-Balance:**
• Frühzeitige Dienstplanung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Planbare Work-Life-Balance: unser Frühdienst beginnt um 07:30 Uhr - **Attraktive Extras:**
• 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & exklusive Rabatte (z. B. im hauseigenen Restaurant und bei Partnerunternehmen wie Ticketsprinter)

AGAPLESION auf einen Blick