Job-Nr. 66563373

Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung (m/w/d)

Hansa Pflege & Residenzen vor 2 Wochen

Teilzeit

StandortStuhr, Niedersachsen

Über uns

Die HANSA Gruppe bietet seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland, die sich ganz auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentrieren. Unser Ziel ist es, den Lebensabend unserer Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten und dabei ihren persönlichen Freiraum zu bewahren – sei es in der eigenen Häuslichkeit, in betreuten Wohnungen oder Pflegeeinrichtungen. Unsere 18 Standorte bieten eine seniorengerechte Infrastruktur, die durch sorgfältige Analysen von Demografie und Bedarf ausgewählt wurde. Mit erfahrenen Partnern sorgen wir dafür, dass alle wichtigen Dienstleistungen – von Nahversorgung bis zur medizinischen Betreuung – leicht zugänglich sind, um Komfort, Sicherheit und Geborgenheit zu gewährleisten. Profil

Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grundpflege und Informationsweiterleitung für die Behandlungspflege
Organisation des Bewohnerzimmers mit dem/der Bewohner:in
Umsetzung von Hygienestandards
Digitale Dokumentation
Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Teilnahme an Teamsitzungen Was wir bieten

Einjährige Ausbildung als Pflegehilfskraft/Assistent:in im Bereich Altenhilfe, Krankenhilfe oder Behindertenhilfe, gerne mit Berufserfahrung
Motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
Dienstleistungsorientiertes, freundliches Auftreten
Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden Aufgaben

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen
Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Teamevents/Firmenveranstaltungen
Kostenfreie Berufsbekleidung
und vieles mehr