Job-Nr. 11408014

Pflegehilfskraft (w/m/d) im Pflegeheim "neues wohnen" Quartier "Lindenhof-Terrassen" in Halberstadt (Altenpflegehelfer/in)

Diakonisches Werk im Kirchenkreis Halberstadt e.V. vor 2 Wochen

Voll- oder Teilzeit

StandortHalberstadt, Sachsen-Anhalt

Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V. ist ein stark gewachsenes Unternehmen mit 420 Mitarbeitenden. Arbeitsschwerpunkte sind Pflegeheime, die ambulante Wohnform „neues wohnen“, Kindertagesstätten, Beratung und Soziales u. a. mit Familienberatung, Migrationsarbeit, Schulsozialarbeit, Teilhabeberatung EUTB und Freiwilligenagentur. Wir suchen für unser „neues wohnen“ Ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst Wohnquartier „Lindenhof-Terrassen“ in Halberstadt ab 01.09.2026 eine

Unser Bereich „neues wohnen“ bietet ein innovatives Arbeitsumfeld: Hier wird in modernen Quartieren gearbeitet, in denen alle Wege kurz und fußläufig erreichbar sind. Ein fester Einsatzort und enge Teamarbeit, dadurch bleibt mehr Zeit für das, was wirklich zählt - die Betreuung und Unterstützung der Menschen.

Ihre Aufgaben:**

Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden durch pflegefachliche Versorgung, Beratung und Begleitung
Sicherstellung der grundpflegerischen Versorgung
Mitwirkung an der ärztlichen Therapie, Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen
PC-gestützte Dokumentation nach dem Strukturmodell der Entbürokratisierung
aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards

Wir wünschen uns, dass Sie die Atmosphäre in „neues wohnen“ aktiv mitgestalten und einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden pflegen. **

Wir erwarten von Ihnen:

eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehelferin / zum Pflegehelfer
soziale Kompetenz mit hoher Dienstleistungsorientierung
Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
hohe Lernbereitschaft und Engagement
Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst - selbstständige Arbeitsweise - Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld - Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit - Identifikation mit dem kirchlich-diakonischen Auftrag

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege), Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Grundpflege, Psychiatrie (Pflege, Assistenz), Desinfektion, Senioren (Betreuung, Beratung etc.), Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Aktivierende Pflege, Krankenpflege, Blutdruckmessung, Reinigen, Waschen, Speiseausgabe, -büfett, Hauswirtschaft, Getränke zubereiten und anrichten, Nahrungsmittel, Mahlzeiten zubereiten, Gesundheitsvorsorge (Prävention)
Erweiterte Kenntnisse: Behandlungspflege

Wir bieten Ihnen:

eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum zur eigenen Gestaltung
wertschätzende Zusammenarbeit
Vergütung nach AVR/Diakonie Mitteldeutschland (EG 4) mit bis zu 13 Monatsgehältern
31 Tage Urlaub plus 2 Tage (Diakonie intern)
Möglichkeit des Zeitwertkontos
familienfreundliche Unterstützungsmöglichkeiten
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Unterstützung in der fachlichen und diakonischen Fort- und Weiterbildung
betriebliches Gesundheitsmanagement
Einkaufsvorteile bei über 800 Anbietern
klare vereinbarte Strukturen